自分に最適な学びを見つける「グロービス学び診断」の新サービス

新たな学びの形、グロービス学び診断の登場

株式会社グロービスが運営する、定額制の動画学習プラットフォーム「GLOBIS 学び放題」では、法人向けに新たなサービス「グロービス学び診断」をスタートしました。この診断では、受講者の学びの興味や関心を分析し、4,700以上のコースから最適な学びを提案します。このサービスの背景には、ビジネススキルを磨きたいけれど、何を学べばよいのかわからないという多くのビジネスパーソンの悩みがあります。特に、リスキリングの需要が高まる中、多くの選択肢の中から自分に合ったコースを見つけるのが難しいという声が寄せられています。

グロービス学び診断の仕組み

この診断は、「グロービス・ケイパビリティ・モデル」、通称GLO-CAPAに基づいて構築されています。受講者が回答する18の設問により、彼らの学びの関心や課題を評価し、それに応じた最適なコースを提案します。このように、従来の一方的な学習から、自分自身で選び取る「自立型学習」が促進される仕組みです。

特に注目すべきは、このサービスが受講者だけでなく、企業の人事担当者にも貢献する点です。人事担当者は、社員一人ひとりの学習ニーズを把握し、個別に最適な研修をスムーズに提供することが可能になります。これにより、企業全体でのスキル向上が期待されるでしょう。

学びの文化を推進

グロービスは、「どのように学ぶか」が分からず行動に踏み出せないビジネスパーソンの声に耳を傾け、彼らが自分に必要な「学び」をスムーズに選べる環境を整えてきました。特に、20〜30代の多くのビジネスパーソンが「スキルの向上」を重視しているものの、実際には「何を行って良いかわからない」といった悩みを抱えているというデータもあります。これに応える形で、グロービス学び診断は、彼らが成長を実感し、自律的な学びの実現をサポートします。

サービスの詳細

「グロービス学び診断」は、法人会員向けのサービスとして提供されており、法人契約を結ぶことで追加料金なしで利用可能です。個々の受講者が、自分に合ったカリキュラムを自分のペースで進められるため、受講者の自主性を高め、学びの意義を再認識できます。

企業側は、受講者のデータを活用することで、効果的な人材育成を推進できるのです。料金プランも柔軟で、6ヶ月、12ヶ月、36ヶ月、そして永年プランが用意されており、それぞれ現実のニーズに合わせた選択肢を提供しています。

まとめ

グロービスの新しい「グロービス学び診断」は、ビジネスパーソンにとって、必要な知識とスキルを見つける強力なツールとなるでしょう。自分のペースで学べる環境が整い、リスキリングのチャンスを最大限に活かす手助けをしてくれることで、企業の成長につながることが期待されます。ビジネススキルの向上を図るために、ぜひともこのサービスを利用してみることをお勧めします。