人事労務の進化！キューアンドエーとjinjerが強力連携し業務支援を実現

人事労務の進化を支える新サービスの開始

人事労務の運用力を高める時代

人事・労務分野は、働き方の多様化や人材不足といった背景を受けて、大きな変革を迎えています。特に、現在、労働基準法の大幅な見直しが進行中であり、企業は柔軟かつ正確な労務管理を求められています。結果として、勤怠管理や給与計算、各種申請処理等の業務負担は増加の一途を辿っています。関係者は、ノンコア業務に追われ、本来の業務に十分に注力できないという状態が顕在化しています。

このような状況において、多くの企業は外部の専門リソースを活用し、業務の安定運用を図る動きが見られます。法改正や制度改定に迅速に適応しつつ、業務を継続するためには、運用支援が必要不可欠となっています。

サポートサービスの開始

そのような流れを受け、ICT関連サービスを展開するキューアンドエー株式会社は、統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社との連携を深め、“BPaaS”型の運用支援サービス「まるごと人事労務サポート」の提供を開始しました。

このサービスは、業務の運用を過去の経験と専用のソフトウェアを用いて支援致します。私たちは、人事システムの導入だけでなく、その後の運用に重きを置いているため、企業活動の安定に直結するサポートを提供しています。

「まるごと人事労務サポート」の内容

「まるごと人事労務サポート」は、次の三つの業務カテゴリに基づいて構成されています。すべてのサービスは個別契約が可能です。

- 定常運用業務：勤怠管理や給与計算、各種手続き等の日常的な運用業務を支援し、実務の負担を軽減します。
- 年次業務：年末調整や帳票作成など、年に一度発生する業務を代行し、繁忙期の業務停滞を防ぎます。
- サポート業務：社員からの問い合わせ対応やFAQ整備を代行し、業務に必要な情報を常に更新します。

これらのサービスを通じて、企業の人事労務部門は本来注力するべき戦略業務に集中できるようになります。実務の流れ全体をサポートすることで、各業務が円滑に進む環境を作り上げます。

jinjer株式会社の構想

jinjer株式会社の最高顧客責任者、廣田達樹氏は、今回の連携を通じて、人事労務業務の複雑化に対する効率的なBPO支援を実現できると確信しています。重要なのは、単なる作業の委託に留まらず、高品質で安定した業務支援を提供することです。

同社は、統合型人事システム「ジンジャー」を活用し、業務の効率化を図ることで、企業の人事部門の質を向上させるとともに、将来的にはデータのより高度な活用を目指しています。

今後の展望

キューアンドエーは、業界が抱える変化に即応し、運用の安定性を確保するために、システム運用が円滑に行われるような体制の充実を図っていきます。

「まるごと人事労務サポート」を通じて、定常運用業務・年次業務・サポート業務などを一貫して支援することで、企業の人事業務がより一層効率的に運営されることを目指しています。今後もその実績をもとに、業務改善提案や品質基準の向上を図り、各社の人事労務業務が安定して回り続けるための支援を進めてまいります。

この革新的なサービスが、多くの企業に新たな希望と安定をもたらすことを期待しています。詳しくは、「まるごと人事労務サポート」公式ページをご覧ください。