日本シグマックス、スポーツ庁に認定された健康経営の取り組み

日本シグマックス、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」に認定

東京都新宿区に本社を置く日本シグマックス株式会社が、スポーツ庁の認定制度「スポーツエールカンパニー2026」を受け、名誉ある「スポーツエールカンパニー」に認定されました。この認定は、従業員の健康向上を目的に、スポーツ活動の支援や促進に努めている企業に与えられるものです。日本シグマックスは、これにより通算7回から9回の認定を受けた企業に贈られる「Silver（シルバー）」の評価を獲得しました。

「スポーツエールカンパニー」とは

スポーツ庁が設けた「スポーツエールカンパニー」制度は、従業員の健康維持・増進のための運動促進活動を積極的に行っている企業を対象としています。この取り組みは、従業員が職場で健康的なライフスタイルを維持し、スポーツを通じて心身の健康を支えることを目的としています。詳しくは、スポーツ庁の公式ウェブサイトを参照してください。

日本シグマックスの取り組み

日本シグマックスは、グループ会社としてスポーツブランド「ZAMST（ザムスト）」を展開しており、スポーツ活動の支援も行っています。

社員向けスポーツ支援金制度「スポサポ！」

同社では、「スポサポ！」と名付けられたスポーツ活動支援金制度を設置し、社員の健康増進を促進しています。この制度は社員が参加するスポーツ大会やチーム活動にかかる費用の一部を補助するもので、野球やバレーボール、バスケットボール、サッカー・フットサルなどのチームスポーツに加え、テニス、ゴルフ、ランニング、登山、ジム、運動教室など多岐にわたります。これにより、従業員は適度な運動を通じて、健康を維持しつつ、コミュニケーションの機会も増加します。