LINEとAIで人材採用の新しい扉を開くセミナー開催迫る！

2026年4月17日、株式会社クウゼンとポーターズ株式会社は共同でオンラインセミナー「CPA抑制とCV母数の増加を両立させ、求職者集客数を最大化！ LINE×AI×データにより実現する、潜在層へのアプローチ術」を実施します。

現在の人材業界における課題

最近の日本の人材採用市場では、少子高齢化に伴って労働人口が確実に減少しつつある中、転職希望者の獲得競争が激化しています。このことから、人材会社は広告投資を顕在層に集中させてしまう傾向があり、それがCPA（顧客獲得単価）の上昇を引き起こしています。短期的に目に見える成果を求めるあまり、中長期的な戦略である潜在層へのアプローチが後回しにされがちです。

セミナーの目的

本セミナーでは、新たな人材獲得手法を意識しており、特にLINEとCRMの融合による潜在層へのアプローチ方法を解説します。このアプローチ手法により、求職者との接触を早め、彼らが転職意欲を持ち始める前からどのように関係を構築するのか、その具体的な方法と成功事例を共有します。これにより、無駄な広告費を削減しつつCV（コンバージョン）数を増やすチャンスを提供します。

セミナーの詳細情報

- 開催日時: 2026年4月17日(金) 16:00～17:00
- アーカイブ配信: 4月23日(木) 14:00〜15:00
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- 対象者: 人材会社の経営者、事業責任者、ご担当者様
- 登壇者:

- 藤田紀崇氏 (クウゼン VP of Marketing)
- 牧港謙氏 (ポーターズ Consulting Unit 人材業界システムエバンジェリスト)

主な内容

1. 顕在層依存モデルのリスク
昨今の経済環境における顕在層への依存がどのようなリスクをもたらすかを考察します。
2. LINEとAIを利用したナーチャリング施策
新たに顧客との接点を持ち、転職希望者へアプローチするための手間を省いた施策を紹介します。
3. CRM活用事例の紹介
実際に潜在層からの集客に成功した企業の成功事例を基に、有効なCRMの使い方を考えます。