新たなスタートを切るツナググループのロゴ刷新と会社紹介動画

ツナググループの新たな展望

企業の採用支援を行う株式会社ツナググループ・ホールディングスが、2026年1月1日より新たなコーポレートロゴを発表し、会社紹介動画を公開しました。この変更は企業のビジョンに根ざしたもので、採用業界における変革を目指しています。

新コーポレートロゴの意義

ツナググループは、"人をつなぐ"というミッションのもと、企業や求職者を結びつける役割を果たしています。新しいロゴデザインは、"人"、"仕事"、"企業"の3つの要素が一つの紐で繋がる様子を表しており、その形状は頭文字の"T"も連想させます。このデザインには、柔軟な思考と無限の成長可能性が込められています。特にオレンジカラーは、将来への期待感や明るさを示していて、右肩上がりに伸び続ける潮流を象徴しています。

動画とそのメッセージ

同時に公開された会社紹介動画は、"できることは、まだある。"をテーマにし、ツナググループがどのように変化する採用市場に対してアプローチしているかを描写しています。この動画は3つの重要ポイントに焦点を当てています。

1. 採用市場の変化
少子高齢化や多様化する働き方により、採用市場は大きな転機を迎えています。企業が置かれている状況に応じて、どのように採用戦略を見直すべきかが議論されています。

2. ツナググループのRPOの新しい考え方
ツナググループが提供するRPOは単なる業務代行ではなく、採用プロセス全体の最適化を目指すものです。従来の方法トランスフォームにより、企業にとっての成果を最大化する手助けを行います。

3. 循環型採用の未来
従来型の採用方法ではなく、ツナググループは"Circular Recruiting"、つまり循環型の考え方を導入しています。このモデルは、求職者がいつでも自分のスキルを活かせる環境を整え、持続可能な採用市場の実現を目指します。

会社の未来を見据えて

新コーポレートロゴと会社紹介動画は、ツナググループの変革の象徴です。企業や求職者を繋げるための新しい道を切り開くために、今後も様々な取り組みが期待されます。
この動画は公式YouTubeチャンネルで公開されており、多様化する採用市場の中でどのように対応していくかについての知見を得る良い機会となっています。