女性リーダーのためのオンライン講座が開講
株式会社mentoは、2026年5月14日から女性リーダーのスキルアップを目的とした無料のオンライン講座「Management Success Campus for Women Leaders」を開催することを発表しました。この講座では、経験豊富な専門家を講師に迎え、参加者は4回にわたるプログラムを通じてマネジメントに必要な実践的な知識を学ぶことができます。
開催の背景
最近の調査結果では、女性管理職が抱える期待やプレッシャー、またそれに伴う葛藤が浮かび上がっています。企業や社会において女性のリーダーシップは当たり前になりつつある一方で、日々の業務を一人で背負い込んでしまうケースは少なくありません。そこで、mentoは女性管理職の経験に基づく問題解決のためのプログラムを用意しました。
本講座では、現場で感じる「違和感」を武器に変える視点や、効果的なチームワークを築く方法など、明日から実践できるヒントが紹介されます。それによって、女性リーダーが心身ともに健康的に、効果的にチームを運営できる力を養います。
講座の構成
本講座は全4回から成り立ち、それぞれ異なるテーマが用意されています。各回の詳細は以下の通りです。
第1回:「違和感はリーダーの武器になる」
2026年5月14日(木)11:00〜12:00
講師:勅使川原真衣氏
リーダーが現場で感じる小さな違和感を通じて、組織を前進させる方法を学ぶセッションです。「観察力」を育む視点を深め、日々の業務にどう活かすかを考えます。
第2回:「疲弊するリーダーを立て直すチームレジリエンスの設計図」
2026年5月28日(木)11:00〜12:00
講師:池田めぐみ氏
プレイングマネージャーが直面する乖離や重圧にどう立ち向かうかを探ります。具体的なチーム作りのアイデアが得られる内容です。
第3回:「管理職の「対話疲れ」をほどく」
2026年6月11日(木)11:00〜12:00
講師:小林祐児氏
業務が増える中での効果的な対話の進め方を考え、コミュニケーションの基盤を整えることを目指します。
第4回:「制約から生まれる強いチーム」
2026年6月25日(木)11:00〜12:00
講師:長尾彰氏
様々な制約をチームの成長のチャンスと捉え、前向きなチームワークを促進する方法を学びます。
参加方法
このオンライン講座は、参加者が自由に自宅等から参加できる形式で、受講料は無料です。対象としては、女性の管理職やリーダーを志す方々を歓迎しています。必要な方は、以下のリンクからお申し込みが可能です。
mentoについて
株式会社mentoは、マネジメントの成功を実現するためのプラットフォームを提供しており、AIと共にサポートを行っています。管理職の方々が持続的に成果を上げ、組織全体の生産性を向上させる仕組みを整えています。詳しくは
こちらをご覧ください。
女性リーダーが自身の力でチームを引っ張るために、ぜひこの貴重な機会を活用し、共に成長を目指していきましょう!