生成AI時代を共に切り拓くための「4＋1」提言が発表されました！

生成AI時代を共に切り拓く「4＋1」提言

リクエスト株式会社は、私たちの社会が迎える新たな時代において、生成AIと人間が共に未来を育み、発展していくための提言体系「4＋1」を発表しました。これは、変化が著しい現代において企業や個人が持つべき視点と行動を再定義した重要な文書です。

変革の背景

最近の社会情勢には、生成AIの普及、少子高齢化、そして価値観の多様化が影響を与えています。これらの要素が結びつくことにより、私たちの生活やビジネスは根本的な変革を求められています。特に企業はこれまで、スピードや正確さを重視し、短期的な成果を重視する傾向がありました。しかし、今求められているのはその先にある「信頼」や「意味」の構築です。

「4＋1」提言の概要

リクエスト株式会社は、今回の提言を「行動」「問い」「構造」「育成」の4つの領域に分け、さらにそれらを統合する「未来共創型ガバナンスへの統合提言」を設けています。これにより、人とAIが共に活き、生き延びるための新たなフレームワークが完成しました。

提言内容の詳細

1. 効率の先にある『選ばれる企業』への転換
- 行動の意味を重視し、信頼を生む文化を築いていく必要があります。どのようにして“速さ”だけでは信頼を築けるのか、問い直すべきです。

2. 生成AIにより意味を育む仕事へ
- ここでは、人間の役割を再定義し、意味と問いを育てる新たな仕事への移行が求められます。

3. 『やったこと』と『伝わったこと』の評価構造
- 企業内で評価されないという現象の背後には、どのような構造があるのかを可視化し、その信頼構築の基盤を明らかにします。

4. 人的資本開発の体系的推進
- 企業が未来に向けて必要な行動をどう育成し、継承していくのか。そのための具体的な仕組みを提案します。

5. ガバナンス進化のための統合提言
- 古い評価基準と、新しい未来共創の必要性を両立させる方法を探ります。

提言の本質

これらの提言は単なる理論ではなく、生成AIと共に生きる現代に必要な具体的な指針です。私たち自身が問いを持ち、意味を紡ぎ出し、未来を自らの手で切り拓くための道しるべとなるでしょう。「速さだけでは信頼を築くことができない理由」「未来を支える行動の育成」といったテーマは、私たちが考えていくべき重要な問いです。

終わりに

リクエスト株式会社が展開するこの「4＋1」提言は、持続可能な成長と社会的信頼を両立する企業変革を目指すための新しいモデルとも言えます。これからの時代、私たちが何を問い、どのように成長していくのか、その核心に迫る内容が盛り込まれています。適応力のある組織が求められる今、ぜひこれらの提言を手に取り、未来を共に育てていきましょう。