製造業の新たな人材獲得法をオンラインで学ぶセミナーを開催

製造業の新たな人材獲得法を学ぶセミナー

製造系人材会社の皆さん、求人広告を作成する際に悩んでいることはありませんか？特に20代・30代の若手応募者が少ない、応募者の属性が望むものと食い違っている、応募後のコミュニケーションが取れないなど、様々なお悩みがあることかと思います。そんなニーズに応えるべく、株式会社天職市場がオンラインセミナーを2026年9月3日（木）11:00から開催します。

このセミナーは「派遣応募者を増やす、求人原稿作成ノウハウ満載セミナー」と題し、天職市場で採用コンサルタントとして2,300社以上の求人原稿作成に携わってきた篠崎氏が講師を務めます。参加者は製造系人材会社の求人担当者に特化した具体的なノウハウを得ることができ、即実践に移せる内容となっています。

セミナーの概要

当日プログラムは以下のようになります：
1. 派遣社員の選社軸：どのような表現が若手応募者に響くか、応募先企業を選ぶ基準について学びます。
2. 同業他社の求人分析：製造系人材会社の同業他社がどのように福利厚生や選考フローを訴求しているかを知ることで、戦略を立てやすくします。
3. 原稿文例の紹介：20代・30代の応募者を増やすための具体的な文例を紹介し、他社との差別化を図るためのポイントも提供します。
4. 実践的な選考フロー：応募者と会えている会社が行っている取り組みを知ることで、接触率を向上させる方法を学びます。

開催情報

- 日時：2026年9月3日（木）11:00～12:00（10分前から入室可能）
- 会場：オンライン開催
- 参加費用：無料
- 主催者：株式会社天職市場

参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。
セミナー申し込みはこちら

株式会社天職市場について

天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業であり、これまでに20,000社以上の企業の採用活動を支援してきた実績があります。採用に関する課題を解決するために、企業のニーズに応じたソリューションを提案し、トータルでサポートしています。特に、採用ブランディングやマーケティングに力を入れ、企業が求める人材を集められるような施策を展開しています。

本社は東京都新宿区に位置し、豊富な経験を元にした多様なサービスを提供しており、HRテックの導入や人材紹介なども行っています。

ぜひこのセミナーを通じて、若手応募者を獲得するための有益な情報を得て、実際の採用活動に生かしてください。