東京麹町で開催！管理職のための自己変革講座 के2日間の集中的な学びと成長の機会

管理職のための自己変革トレーニング講座

2026年1月24日（土）・25日（日）、東京・麹町にて、株式会社イマジナが主催する「管理職のための自己変革トレーニング講座」が開催されます。参加者は10名限定という特別な機会です。本プログラムは、企業ブランディングの重要性を理解し、経営幹部や管理職のリーダーシップ力を高めることを目的としています。

背景と重要性

最近、多くの企業で管理職が抱える問題が顕在化してきました。特に「管理職離れ」や「静かな退職」という現象は、組織の健全性に影響を与えています。調査によると、業務負担の増加やハラスメントリスクへの配慮から、管理職が「罰ゲーム」と捉えられる状況が広がっています。このような動きは、部下の育成や組織のビジョンを浸透させることを阻害しています。

さらに、92%もの企業がOJTを実施しているにもかかわらず、若手社員のエンゲージメントは低下しているという現実があります。これは、現場の指導法が十分ではなく、若手社員とのコミュニケーションが不足しているためです。リーダーシップが求められている今、自己の変革が急務です。

本講座の特色

このトレーニング講座は、関野吉記代表が20年以上の経験に基づいて体系化したメソッドを用いています。プログラムは以下の2日間でリーダーの思考基盤をアップデートすることを目指します。

対話を通じた自己認識の向上

参加者は、まず理想のリーダー像を言語化し、自身のマネジメントスタイルを見直す機会を得ます。他社の管理職との対話を通して、固定観念を打破し、成長マインドを育むことができます。

心を動かすコミュニケーション

次に、部下への指示やコミュニケーション技術を磨きます。「何を伝えるか」ではなく、「なぜそれを伝えるのか」を重視することで、部下のモチベーションを高める手法を学びます。これにより、部下にとっての自己の仕事が「やらされ仕事」から「自分の仕事」として意識されるようになります。

継続的な成長をサポート

また、この講座では行動科学に基づいた習慣化のデザインを導入し、研修効果を持続させる仕組みを提供します。設定したゴールを日常業務に落とし込み、自律的に成長を促すサイクルを確立するためのサポートが行われます。

開催詳細

- 日程: 2026年1月24日（土）10:00 ～ 1月25日（日）17:00（全2日間）
- 会場: 株式会社イマジナ本社（東京都千代田区麹町3-5-2）
- 対象者: 経営幹部、管理職、次世代リーダー候補、組織変革に興味を持つ方
- 定員: 限定10名（個別フィードバック重視）
- 参加費: 20万円 / 1名（税別、1社2名以上参加は割引相談可）
- 講師: 関野吉記（株式会社イマジナ代表取締役社長）

講師プロフィール

関野吉記氏は、15歳でアメリカに渡り、その後イギリスやイタリアで演出家として活躍。ビジネスの分野に転身した後、26歳でイマジナを設立し、3000社以上の企業変革を支援してきました。独自の「インナーブランディング」手法が評価されています。
詳細はこちらからお申し込みください。

この講座は、新たなリーダーシップを求める企業にとって、貴重な学びの場となります。未来のリーダーを育成するために、是非ご参加ください。