人事給与システム「GrowOne」が履歴管理機能を進化させる！

ニッセイコムが新たに進化させた「GrowOne 人事SX／給与SX」

株式会社ニッセイコムは、東京都中央区に本社を置くIT企業で、近年の働き方の多様化に合わせた人事給与システム「GrowOne 人事SX／給与SX」を強化しました。特に、履歴情報を自由に追加・管理できる機能が拡張され、社会に求められる新しいニーズに応えるべく進化を遂げています。

機能強化の背景

現在、人事部門が取り扱うデータは多様化し、タレントマネジメントシステムとの連携や評価・考課情報の詳細な活用が求められています。これに伴い、履歴情報の管理ニーズも増加しており、「GrowOne 人事SX／給与SX」は、これらの要求に応じて機能を強化しました。今後はより多様な管理項目を扱うことで、データの一元管理と業務の効率化を更に進めていくことが期待されています。

強化された履歴管理機能

新たに追加された「履歴管理機能」は、企業独自の履歴情報を自由に登録できる点が大きな特徴です。これにより、コード、数値、ファイル、テキストの各項目を自由に管理することが可能となり、従来の標準項目では実現できなかった柔軟な対応が可能になりました。

さらに、履歴管理においては、管理できる項目数を最大5項目から10項目に増加させ、テキスト項目の最大入力文字数を最大全角50文字から150文字に拡張しました。これにより、評価コメントや面談記録といった重要な情報をより豊かに記録できるようになり、人事部門の業務効率化が一層進むでしょう。

期待される効果

履歴管理機能の強化は、他のシステムとの連携をより精密にし、タレントマネジメントにおいても効果を発揮します。評価・考課歴などの多様なデータを自社でしっかりと管理することで、業務の無駄を省き、人的資本情報の適切な管理が実現されることが期待されています。

また、情報の集約が進むことによって、業務の効率化が促進され、企業にとっては社員の成長を支援するための土台が強化されるのです。

GrowOne 人事SX／給与SXについて

「GrowOne 人事SX／給与SX」は、入社から退職までの様々な人事情報を一元管理できるシステムです。多様な働き方に柔軟に対応し、給与計算のニーズにも応えることができます。また、システム間の連携を強化することで、業務の効率化をさらに推進しています。

ニッセイコムについて

ニッセイコムは1974年に設立された東京都中央区の企業で、業務コンサルティングやシステム開発、インフラ構築など、IT環境のトータルサポートを提供しています。特に、顧客の成長を支えるITサービスに力を入れています。

このように、ニッセイコムの「GrowOne」が新たに進化を遂げ、企業における人事・給与管理の未来を明るく照らす存在となることをひたすら期待しています。