人材戦略を支える『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』の魅力と特集内容

PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6 発行

ポーターズ株式会社が2025年1月29日に発行した『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』が、2025年2月14日よりWebサイトで公開されました。この人材戦略支援マガジンは、企業の成長を促進し、質の高い雇用を生み出すことを目指しています。

表紙のゲスト

今回の特集号の表紙には、シンガポールに拠点を持つGOOD JOB CREATIONS（SINGAPORE） PTE LTD.の代表取締役社長、芝崎公哉氏が登場しています。芝崎氏のリーダーシップのもと、同社はシンガポールの人材業界での成功を収めています。彼のマネジメント哲学は「チームを信じる」こと。これは、組織の可能性を最大限に引き出す上で重要な考え方です。

特集テーマ「人の可能性を信じて」

『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』では、「人の可能性を信じて」というテーマを掲げ、インタビューを通じてさまざまな人材戦略を掘り下げています。特に、GOOD JOB CREATIONSの芝崎氏、JAC Personnel Recruitment Ltdのシニアマネジャー石渡諒氏、HRNABI JOINT STOCK COMPANYのファウンダーグエン・ディン・フク氏といった人材ビジネスのリーダーたちに焦点を当てています。

グローバルな視点

各国の人材市場をリードする彼らの見解は、シンガポール、タイ、ベトナムという多様な国からのものです。石渡氏は、日本の雇用環境で求められる全業界マルチナショナル支援へのこだわりについて語り、グエン氏は自社の創業からの豊富な実績を活かしたきめ細やかなサービス提供について触れています。

人材戦略のプラットフォーム

PORTERS MAGAZINEは、国内外での採用戦略や労働市場の動向を紹介することを使命としています。雑誌のラインナップには、アジアに特化した『PORTERS MAGAZINE Asia』のほか、国内の人材紹介や派遣にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Agent』と『PORTERS MAGAZINE Staffing』があります。これらはすべて、企業の人材戦略を支えるために作られています。

読者層と発行数

PORTERS MAGAZINEは、2009年に創刊されて以来、27万部の発行を達成し、多くの読者から支持を受けてきました。2023年にはリニューアルし、年間16.8万部が発行されています。本マガジンは人材戦略に携わるすべての人々にとって、重要な情報源となることを目指しています。

企業情報とサービス

ポーターズ株式会社は、東京都港区に本社を置き、2001年に設立されました。同社のサービスは、人材業界向けのクラウドシステムに特化しており、国内外で2,000社以上の導入実績を誇ります。

このように、『PORTERS MAGAZINE Asia Vol.6』は、最新の人材戦略情報を提供し、ビジネスの価値向上に貢献することを目的としています。新しい時代の人材ビジネスをまとめた本号をぜひご覧ください。