新たなキャリアを切り開く！Anybiz Executiveの魅力とサービス内容

新たなキャリアを切り開く！Anybiz Executiveの魅力

キャリアを進める中で、多くのリーダーが直面する「キャリアの踊り場」には、退屈や不安が潜む場合が少なくありません。そんな中、Anybiz合同会社が2025年にスタートする新規事業『Anybiz Executive』が登場します。このサービスは、組織マネジメントの経験をもつ人材に特化し、一人ひとりのキャリアの可能性を最大限に引き出します。

Anybiz Executiveのビジョンとは

『可能性を解放し道標を共創する』ことを掲げるAnybizは、法人向けのコンサルティングを行ってきた実績を基に、個々のエグゼクティブ層にも手を差し伸べることを決意しました。過去の成功体験がある一方で、未来に対する漠然とした不安を抱えているリーダーたちのために設計されています。

キャリアコーチングとAI活用

Anybiz Executiveの最大の特徴は、無料で提供されるキャリアコーチングです。これは、GCS認定のプロコーチが行い、候補者の職務経歴を元に過去の行動や思考を振り返り、自己欲求を掘り下げる作業から始まります。こうして新たなゴールを設定し、納得感をもって次のステップを描けるようサポートします。

さらに、AI技術を駆使してキャリアコーチングで得た情報を基に、職務経歴書の最適化を行います。求人企業が使用するATS（採用管理システム）への対応もしっかりされています。このアプローチにより、書類選考通過率を著しく向上させる効果が期待できるのです。

マネジメント求人に特化

Anybiz Executiveでは、特に成長企業におけるマネジメント職への転職を目指す方々を対象にしています。過去の事業運営の経験を活かし、各候補者の強みを最大限に引き立てるキャリア提案を行います。これにより、ただの求人紹介にとどまらず、次世代を見据えた戦略的な転職を支援します。

スムーズな手続きの流れ

1. 応募: Anybizの公式ウェブサイトから必要事項を入力し、職務経歴書を提出します。

2. キャリアコーチング・面談: 職務経歴書に基づき、60分間のカウンセリングを実施し、各自の強みや価値観を整理します。

3. 求人提案: 設定されたキャリアゴールに基づき、成長企業のマネジメント求人を提案します。

4. レジュメの最適化: 応募する求人に合った調整を施した職務経歴書を提供。

5. 応募・面接対策: 添削されたレジュメで応募し、想定される質問への答えを準備します。

6. 内定後フォロー: 条件交渉や入社サポートも行い、入社後3ヶ月後には再度キャリアコーチングでさらなる進化を図ります。

代表の思い

代表の千葉氏は、自身も過去にキャリアにおける不安を抱いた経験があります。この経験を基に、同じように悩む仲間たちに寄り添うことを使命とし、Anybiz Executiveを立ち上げました。彼の思いに共感する多くのエグゼクティブに新たなキャリアの道を提供するこのサービスが、どのような未来をもたらすのか、今後の展開に注目が集まります。

まとめ

Anybiz Executiveは、法人向けコンサルティングの実績を背景に、組織マネジメント経験者のキャリア形成を全力でサポートします。新たな挑戦を考えている方にとって、理想的なキャリアチェンジのツールとなることでしょう。興味のある方は、公式サイト（https://executive.anybiz.co.jp）を訪れてみてはいかがでしょうか。