女性の活躍を支える企業の取り組み：イベント21が最優秀賞を受賞

株式会社イベント21が実現した女性活躍推進の成功事例

株式会社イベント21（本社：奈良県香芝市）が、大阪市主催の令和7年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰において、中小規模企業部門で最優秀賞を受賞しました。これは女性が能力を最大限に発揮できる職場環境を整える企業に与えられる栄誉です。

女性活躍のための取り組み

イベント21は「you happy, we happy!」という経営理念のもと、女性社員が安心して長く働ける環境の構築に取り組んできました。また、公正な評価制度を整え、性別や職種にとらわれず全社員が活躍できるカルチャーを育み続けています。この結果、2025年には女性管理職比率が62.5％に上昇する見込みです。

2023年を迎え、特に注目すべきは以下の3つの取り組みです。

取り組み① 女性の新入社員比率を50％以上に

2017年度以降、新入社員の50％以上が女性となり、今では正社員全体の約半数を女性が占めています。会社説明会に女性社員が登壇し、リアルな職場環境を求職者に伝えています。インタビューを通じて女性社員の声を発信し、会社の魅力を広めています。

取り組み② 育児や治療と仕事の両立支援

社員の声を反映した制度が導入され、特に生理休暇や不妊治療休暇の利用が進んでいます。これにより、社員が自身の体調やライフステージに応じた柔軟な働き方ができる環境が整っています。例えば、生理休暇の導入から3か月足らずで6名の社員が利用し、メンバーがより生産的に働けるようになりました。

取り組み③ 公正で公平な評価制度の導入

職務や地位に関係なく、個人の能力や成果を公正に評価する制度を確立しました。多部門から月間MVPを選出することにより、所属部門に依存せずに優れた成果をボード上で表彰しています。これにより、女性管理職の比率は2020年の38％から2025年度には56％にまで向上すると報告されています。

過去の受賞と未来への展望

株式会社イベント21は、今回の受賞を含む数多くの評価を受けています。「働きがいのある会社」などのランキングにおいても高い評価が得られました。

今後も「多様性を尊重し、それぞれの個性を生かす」方針のもと、ダイバーシティ&インクルージョンを推進していくことを誓っています。全社一丸となって挑戦を進め、女性が活躍できる環境をより整備していく所存です。

会社概要

株式会社イベント21は、1991年に設立され、「あなたが幸せだったら、私たちも幸せ」という理念で、人と地域にハッピーを届ける企業です。イベント関連のレンタル、設営、運営、企画など、幅広いサービスを提供しています。また、全国で29の事業所を展開し、お客様や地域に寄り添った事業を行っています。

【お問い合わせ先】

- 株式会社イベント21
- TEL: 0745-77-6882
- Email: [email protected]

公式ウェブサイト：イベント21