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生成AIとリファラル採用で未来の人事を変えるセミナー

2026年5月13日（水）に、株式会社ウィルオブ・パートナーが主催する無料オンラインセミナー「採用領域のAI活用最前線に迫る―生成AIとリファラル採用で作る未来の人事組織とは？」が開催されます。このセミナーは、リファラル採用を活用しつつ、生成AIをどのように醸成していくかを考える重要な時間となります。

背景

現在、日本の企業は人材獲得競争が激化しており、限られた人員と資源の中で採用目標を達成することが求められています。特に人事部門では、業務の負担が増し、本来注力すべき戦略的活動に時間が割けないという課題があります。こうした状況の中で、生成AIの力を借りて採用業務の効率化を図る試みが急速に進んでいます。

実際、海外では数多くの企業がAIツールを導入し、生産性を向上させる成果を上げています。日本でも先進的な企業を中心に、AIの導入が進行中です。特に注目すべきは、AIによって創出された時間をどのように活用するかという点です。この新たな時間は、「リファラル採用」という重要な施策を推進するために活用できます。

セミナーの内容

このセミナーでは、AIを活用した採用の最新トレンドや成功事例を紹介しながら、効率化されたリソースを基にしたリファラル採用の戦略的推進方法について解説します。登壇者は、株式会社Algomatic Worksの高橋氏とウィルオブ・パートナー代表の清水氏が務め、パネルディスカッションやQ&Aセッションも用意されています。

参加すべき対象者

このセミナーは特に以下のような方におすすめです：

• - 生成AIを活用した採用効率化や生産性向上に興味がある方
• - AI時代における人事組織や人事の新しい在り方について情報収集を行いたい方
• - リファラル採用がAIの進化にどのように対応していくのかに興味のある方

セミナー詳細

• - 日時: 2026年5月13日（水）

- 10:00～11:00
- 13:00～14:00
- 16:00～17:00

• - 参加費: 無料
• - 定員: 500名（先着順）
• - 参加方法: Zoomによるオンライン配信

- 参加希望の方は、こちらからお申込みください。

登壇者のプロフィール

高橋 椋一 氏（株式会社Algomatic Works COO）

NTTデータに新卒入社後、AIおよびロボティクス技術の研究開発に従事。ソフトバンクにて社内ベンチャーを立ち上げた経験も持ち、現在はAlgomaticにてHR×生成AIの事業開発を推進しています。

清水 巧 氏（株式会社ウィルオブ・パートナー代表取締役社長）

Sansan株式会社に入社し、その後リフカムを設立。リファラル採用を活性化させるクラウド「Refcome」を立ち上げ、企業の成長に応じた採用戦略の実現をサポートしています。

まとめ

人事領域におけるAIの活用は、今後ますます重要なテーマとなります。本セミナーでは、未来の人事組織に向けた具体的な戦略を学ぶ絶好の機会です。ご興味をお持ちの方は、ぜひお申込みください。

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