新たに発行された『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』
2025年12月26日、ポーターズ株式会社から新たに人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』がリリースされました。人材ビジネス業界において、新たな知見や戦略を提供するこのマガジンは、読者にとって重要な情報源となることでしょう。
コンセプト
このマガジンは、企業における事業戦略と、一人ひとりのキャリア形成に焦点を当て、「人材ビジネス業界の価値向上と雇用機会の創出」という理念のもと設計されています。質の高い雇用の創出を通じて、企業成長を支える役割を果たしていくとしています。
特集内容
Special Interview
特に目を引くのは、特集記事の中で、ランスタッド株式会社の新CEO、道上淳之介氏へのインタビューです。彼がどのようなビジョンを持ち、業界の発展に向けた取り組みを行っているのかを知ることができます。
業界の先見性
特集テーマ「人の可能性をひらく」では、物流分野に特化したNXキャリアロード株式会社の鷺川陽一社長と、株式会社マイナビの藤本勝典社長が登場します。両者が今後の人材業界についてどのように考え、どのように事業を展開していくのかの洞察が得られる内容となっています。
特別な対談
また特別企画として、ワコールキャリアサービスの小林喜秀社長との対談も行われています。派遣業界がどのように企業とその成長を支えていくのか、興味深い視点からのコメントをもとに、業界の現状を読み解いていきます。
新技術の導入
加えて、ポーターズ株式会社の大塚俊弥氏と兼村大樹氏による「PORTERS SAISOKU」を使った業務改善の取り組みについても紹介。応募から面談設定までの時間を短縮する新たなシステムが、どのように我々の業務の常識を変えているのかにも触れています。
トピックス
トピックスでは、株式会社Micoのジェームズ・メズバー氏による、会話型AIの導入事例についての解説もあります。人間味のあるコミュニケーションが、業界の生産性向上にどのように寄与しているのか、注目すべき内容です。
ポーターズマガジンについて
ポーターズマガジンは、2009年に創刊され、これまで27万部を発行してきました。その中で、国内外の人材戦略や労働市場の動向について幅広い情報を提供しています。現在は『PORTERS MAGAZINE Staffing』『PORTERS MAGAZINE Agent』『PORTERS MAGAZINE Asia』の3つのラインナップに分けられ、年間16.8万部の発行を通じて読者に寄り添い続けています。
ポーターズ株式会社は、人材ビジネス向けのクラウドサービスを提供し、国内外で2,200社以上の導入実績を持つ企業です。今後も、人材業界における重要な情報発信源としての役割を果たしていくことでしょう。