AI時代における人材紹介の新たな支援の形を探るセミナー開催

AI時代における新しい人材紹介の形

現在、人材紹介業界は大きな変革期を迎えています。集客コストの上昇や競合の増加、そして急速なAI技術の普及がこの業界に多大な影響を及ぼしています。このような状況の中で、求職者の支援をどのように向上させるかが重要な課題となっています。そこで、2026年4月7日に開催されるオンラインセミナー「AIで求職者支援はどう変わる？ミライフ社が辿り着いたAI時代の「新・支援の形」」に注目が集まっています。

セミナーでは、株式会社ミライフの代表取締役である佐藤雄佑氏が登壇します。佐藤氏は、人材紹介業務の中で「100%個人起点」という理想を追求しながら、AI技術を活用した新しい支援のあり方を模索してきました。彼は、非効率とも思えるアプローチの中で、どのようにして求職者に寄り添いつつ、効率性も追求しているのかを明らかにします。

セミナーの目的と内容

このウェビナーの主な目的は、AIをどのように活用すれば求職者支援が進化するのかを探ることです。具体的には、次のような内容を取り上げます。

- 理想と現実のギャップ: 求職者に寄り添いたいが、効率性も追求しなければならないという矛盾した状況の中で、どのようにこの壁を乗り越えているのか。
- AIの具体的活用法: AIを利用して求職者支援をどのように進化させているのか、その実践的なアプローチについての詳細。
- 競合に勝つための戦略: 競合の乱立やコスト高騰の中で、自社の差別化戦略をどう築いているのか。

このセミナーは、特に人材紹介会社の経営者や事業責任者、AI技術の導入に悩んでいる方にとって大変有意義な内容となっています。具体的な手法や実践的なヒントを提供し、参加者が自社の業務にどう活かすかを考えるきっかけとなることでしょう。

参加対象

このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです：

- 求職者への寄り添いと事業効率の両立に悩んでいる経営者や事業責任者
- AI技術を導入したいが、どのように取り入れるべきか迷っている担当者
- 競合がひしめく市場で差別化戦略を模索している企業の方々

登壇者プロフィール

セミナーには、株式会社HERPのビジネス責任者である右田卓也氏も登壇します。彼は業界の動向や最新の技術についての知見をもとに、参加者に貴重な情報を提供します。

このセミナーは完全無料で参加可能で、オンラインでの視聴が可能です。参加を希望される方は、事前に申し込みが必要です。ぜひこの機会に、AI時代の人材紹介の未来をともに考え、学びましょう。

詳しい情報やお申込みは、株式会社ポーターズのウェブサイトをご覧ください。