営業職の未来を変える！SQiL Career Agentと森本千賀子氏の提携

営業職の未来を切り拓く新たな提携

営業職に特化した転職エージェント『SQiL Career Agent』は、これまでに4万人以上のキャリア支援を行ってきました。このたび、株式会社morichの代表取締役で、キャリア支援の実績を持つ森本千賀子氏をアンバサダーに迎え、業務提携を結びました。この動きは、営業職の未来に新たな光をもたらすものと期待されています。

森本千賀子氏のネットワークを活かして

森本氏は、人材業界で35年以上のキャリアを持ち、数多くの求職者と向き合ってきました。彼女の経験は、営業職のキャリア支援において重要な資産となります。営業職はスキルが正当に評価されない場合が多く、転職市場での地位向上が求められています。SQiL Career Agentは、森本氏のような専門家と提携することで、より多くの営業職の価値を引き上げることができると信じています。

社会的課題を解決するキャリア支援

最近の調査によると、日本の労働市場では、入社後のミスマッチが大きな課題となっています。6割以上の人が、入社前には期待していた企業文化と入社後に実感したものとの間にずれを感じていると回答しています。このミスマッチを解消するため、SQiL Career Agentは、求職者と企業の価値観をしっかりとすり合わせることで、効果的なマッチングを実現しようとしています。相互に補完し合う両者のノウハウが、価値観を基にしたマッチングのレベルを引き上げることに貢献するでしょう。

提携の目的と価値提供

この提携により、両社は特に以下の価値を求職者に提供することを目指します：
1. 経験とデータを元にした価値観マッチング
SQiL Career Agentは、営業職を124種類に分類し、スキルを分析する独自の可視化手法を用いています。森本氏が培った圧倒的な経験値とSQiLのデータを融合させ、非常に精度の高いマッチングを実現します。
2. 求人紹介にとどまらないキャリア支援
求人を単なる情報として扱うのではなく、求職者と企業との価値観が一致するかどうかを重視します。これにより、求職者が本来望んでいるキャリア形成をサポートします。
3. 営業職への認識を変える啓蒙活動
両社は合同でセミナーや情報発信を行い、営業職に対するステレオタイプを打破するための取り組みを行う予定です。営業職がより誇れるようになるための情報提供を進めていきます。

森本千賀子氏のコメント

「営業職のキャリアをもっと誇れるものに。」SQiL Career Agentのビジョンに共鳴し、これまでの経験を活かして営業職の評価向上に貢献したいと考えています。営業という仕事は重要ですが、その価値が正当に評価されていない現実を変えるために行動を起こしていきます。

SQiL Career Agentの特徴

SQiL Career Agentは、営業職に特化したサービスを展開しており、求人数は46,000件以上と豊富です。スキルを可視化し、一人一人にじっくり向き合うことで、求職者の理想のキャリアをサポートしています。入社後の定着率は95.9%を誇り、求職者の5年後、10年後のことを見据えた支援を行っています。