永田屋、2026年の働きがいのある会社に4年連続で選出！その理由とは？

永田屋が4年連続で選ばれた理由

株式会社永田屋（本社：神奈川県相模原市）は、Great Place to Work® Institute Japanが発表する2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、中規模部門で4年連続ベストカンパニーに選出されました。これは、企業としての成長を志向する一方で、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境があることが、非常に大きな要因です。

理念の根幹「三方良し」

永田屋は、「三方良し」という理念を大切にしています。この考え方は、顧客への貢献、社員の幸福、地域社会への貢献という3つの側面が調和してこそ、真に価値のあるサービスが提供できるとの信念に基づいています。また、永田屋の特徴的なサービスは、「もうひとりの家族のようなおもてなし」です。これは、悲しみの中にいるご遺族へ形式的ではなく、心から寄り添う姿勢を全社員が共有し、日々の業務に活かしています。

働きがいを生み出す取り組み

この理念を言葉だけに留めず、実際の行動に落とし込むために、永田屋では「理念浸透ミーティング」を毎月実施しています。このミーティングは、パートナースタッフを含む全従業員が参加し、理念についてディスカッションを行います。年次や部署に関係なく自律的な行動を促進し、一人ひとりが理念に基づいた判断を自発的に行うことができる土壌を育てています。

また、メンバー間での相互理解を深める場としても機能し、若手からベテランまでがリーダーシップを発揮し合う機会を提供しています。これにより、全社員が一丸となって「おもてなしの精神」を吸収し、実践する文化を育んでいます。

高い顧客満足度

「家族のような寄り添い」を理念に基づいている永田屋は、顧客からの信頼を得ています。この結果、累計2,500件を超えるレビューにおいて、満足度は5点満点中4.9を維持しています。これは、厳しい葬儀の現場でありながら、社員が高い「働きがい」を感じられる職場環境が、顧客からの高評価に繋がっていることの証です。

永田屋は今後も「三方良し」の理念を追求し、社員が「もうひとりの家族」としてお客様を支えられるような環境を整えてまいります。地域社会にも貢献できる企業を目指し、働きがいの向上に努め続けます。