働きがいのある企業とは
働きがいのある職場環境は、企業が成功するための重要な要素です。日本において、働きがいを高めるための評価基準として注目されているのが、Great Place To Work® Institute Japan(以下、GPTW Japan)です。この団体は、実際に働く従業員からのフィードバックをもとに、企業の「働きがい」を評価し、認定しています。
「働きがいのある会社」認定の意義
「働きがいのある会社」の認定は、従業員が働きやすさややりがいを実感できる職場環境を促進するために設けられた制度です。GPTW Japanは、この認定を通じて職場の質を向上させることを目指しています。年に一度特に高評価を得た企業は「働きがいのある会社」ランキングベスト100として発表されるため、企業にとっても名誉な評価となります。
2026年3月の認定企業一覧
2026年3月に新たに認定された企業のリストは以下の通りです。このリストには多岐にわたる業界が含まれています。
- - 至誠堂製薬
- - いわい
- - フェリング・ファーマ
- - ジオテクノロジーズ
- - ビジョンクリエイツ
- - アールスリーインスティテュート
- - 電通総研テクノロジー
- - CareEarth
- - ジェブ
- - Kirala
- - 刀
- - ビーウェルグループ
- - Sutherland Global Services
- - ツナグバ
- - あがたグローバル税理士法人
- - ゼンシン
- - InterRace
- - ジャパン・ビジネス・アシュアランス
- - 電通デジタル
- - 斉藤農場
- - ウスクラ建設
- - かくれが
- - カナディアンホーム
- - AXIS
- - アーチーズ
- - 濱田工業
- - リビングイワイ
- - PTC
- - Cognizant
- - Rubrik Inc
- - Burano
- - アバント
- - 海外通信・放送・郵便事業支援機構(JICT)
( ※企業名はアルファベット順に並べられています。)
認定の目的とわくわくする未来へ
GPTW Japanが目指すのは、全ての労働者が自らの職場において「働きがい」を感じ、それが持続可能な企業成長につながることです。どの会社も取り組みを通じて働きがいのある職場を実現可能だという信念のもと、日本全体の労働環境をより良いものにすることを目指しています。
Great Place To Work® Instituteの世界的な影響力
Great Place To Work® Instituteは、世界170カ国以上で活動しており、年間21,000社以上の企業の働きがいについて調査しています。その評価基準は信頼性が高く、企業の採用ブランディングや人的資本の開示に役立てられています。また、日本国内では、株式会社働きがいのある会社研究所がこれをライセンスして執行しており、GPTW Japanとして活動しています。
結論
今後もGPTW Japanが提供する「働きがいのある会社」認定を通じて、より多くの企業が労働者にとって魅力的な職場を提供し、従業員がより良い環境で活躍できることを期待しています。あなたの勤務先は、働きがいのある職場ですか?