2025年労働を尊重する『勤労感謝ウィーク』実施プロジェクト

労働を尊重する『勤労感謝ウィーク2025』プロジェクト始動

勤労感謝の日を中心に、新たな取り組みが始まります。これは、ランスタッド株式会社が主催する『勤労感謝ウィーク2025』のプロジェクトです。2025年11月10日から23日までの期間、パートナー企業や団体が参加するこのプロジェクトでは、従業員同士や支援者に感謝の気持ちを伝え合うことを目的としています。従業員の価値やエンゲージメントを重視した企業の参加を募る展開が大きな注目を集めています。

感謝の気持ちを大切にする文化を促進

『勤労感謝の日』は、日本の国民の祝日として広く知られていますが、その意義はまだ十分に認識されていないのが現状です。昨今の労働市場では人材不足や離職率の上昇といった深刻な問題があり、職場内の良好なコミュニケーションや感謝の伝達が不可欠です。このような時代背景の中で、ランスタッドは参加企業を通じて、勤労感謝の風潮を広めることに貢献しようとしています。

昨年の成功例と今後の広がり

第1回の実施が行われた昨年、21社の企業が『勤労感謝ウィーク』に参加しました。その結果、参加企業からは「従業員の思いやりを育む良い機会となった」「在宅勤務中でもコミュニケーションが活性化した」といった前向きな意見が寄せられました。また、昨年の取り組みに関しては、特設ブログで詳しく紹介される予定で、さらなる参加を促しています。

企業への特典と交流の場

参加企業に向けては、感謝のツールや交流の機会が提供されます。企業に自由に使用できるオリジナルデザインのバナーやメッセージツールが用意され、さらに、勤労感謝ウィーク終了後には各企業の成果を共有する交流会にも招待されます。この交流会は、より快適な職場環境の構築やエンプロイヤーブランドの重要性を再確認する場として、毎年大変好評を得ています。

ランスタッドが目指す文化の使命

ランスタッド株式会社の社長、猿谷哲氏は、「勤労感謝の日」を通じて日本の文化を広めていくことを強く願っています。働く仲間や支えてくれる人々への感謝の念を言葉にして表すためのきっかけを提供することが、全ての人々にとって働く喜びを再認識する絶好の機会につながるのです。

2025年の『勤労感謝ウィーク』開催の詳細

- 開催日程：2025年11月10日（月）～23日（日・祝）
- 特設ページ：https://www.randstad.co.jp/thanksgiving2025/
- 参画申込みページ：https://reg34.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=qfp-mekese-623318dbf0745cca813abd5e9a2d365d
- 応募締切：2025年11月1日（金）
- 参画も無料：企業の参加には費用がかからず、誰もが気軽に参画できるのが魅力です。