スタイルマッチ採用を学ぶ特別イベントのご案内
2025年8月5日(火)、東京都中央区の「人事図書館」にて、「スペックではなく“スタイル”で選ばれる時代へ」と題した開催が行われます。このイベントでは、採用戦略の新しい形、「スタイルマッチ」の提唱者である秋山真氏が登壇します。
イベントの概要
このイベントは、株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」にて行われ、書籍『採用の新基準』の出版記念として企画されました。100社以上の採用支援の経験を持ちながら、1,000名以上の人事担当者との対話から導き出された、効果的な採用方法の共通点を学ぶ貴重な機会です。
スタイルマッチとは
スタイルマッチとは、「いい人材」ではなく、「合う人材」を重視する採用手法です。これにより、企業文化に合致した候補者を見つけることが可能となり、採用後の定着率やパフォーマンス向上が期待できます。
プログラム内容
- - スタイルマッチ基礎解説
- - 100社の成功事例と失敗案例を盛り込んだ共通点の紹介
- - ワークショップ形式で自社の採用の訴求点を明確にする
- - JD(職務記述書)、面接、オファーレターなどへの応用ヒント
- - 社内浸透についての議論
- - 質疑応答と参加者同士の交流タイム
このような多彩なプログラムを通じて、参加者は最新の採用トレンドに触れ、他社の事例から学ぶことができます。
参加対象者
イベントは以下の方々に特におすすめです。
- - 採用にお悩みの経営者や人事担当者
- - 自社に合った人材を採用したい方
- - 採用後の定着や活躍を目指す方
- - 最新の採用トレンドに関心がある方
- - 社内の価値観の浸透を図りたい方
イベント詳細
- - 開催日時: 2025年8月5日(火)19:00~21:30
- - 開催場所: 人事図書館 (東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F)
- - 定員: 30名
参加申し込みは
こちらです。
秋山真氏のプロフィール
登壇する秋山真氏は、博報堂グループでデジタルマーケティングに従事したのち、採用コミュニケーション事業を立ち上げた経歴を持ちます。『採用の新基準』の著者であり、自身の企業No Companyを設立し、特に「スタイルマッチ」を提唱しています。
人事図書館の紹介
人事図書館は、2024年4月1日にオープンした、2500冊以上の人事関連書籍を揃えるコワーキング・コミュニティです。700名以上の会員が集まり、学びを通じた未来の創造を目指しています。
新しい採用戦略を学び、日々の実務に役立てるためにぜひご参加ください。