ベルテクス・パートナーズが掲げる新たなカルチャー指針「7つの尖り」とは

ベルテクス・パートナーズが提唱する「7つの尖り」とは

株式会社ベルテクス・パートナーズは、創業10周年を記念して新たなカルチャー指針「7つの尖り」を発表しました。この指針は、社員のアイデアや体験を元に形作られたもので、同社のシンボルである“七芒星”にちなんだものです。今回はこの新しい指針の背景や意義について詳しく見ていきます。

1. 「7つの尖り」策定の背景

ベルテクス・パートナーズは、クライアントと共に変革を推進する“真のパートナー”として、想いを形にして新しい価値を生み出すことをビジョンとしています。その成長の根底には、各メンバーが持つ専門性や挑戦心があり、一人ひとりの個性がチームの力となる文化が築かれています。

しかし、近年ビジネス環境は急速に変化しており、企業や個人に求められる役割も多様化しています。この変化を受け、ベルテクス・パートナーズは、自らのカルチャーと強みを再評価し、次の10年に向けた姿について全社員と共に考える必要があると感じました。

2. 「7つの尖り」の意義

新たに策定された「7つの尖り」は、単なる規範ではなく、社員が自らの個性を活かしながら組織の価値を向上させるための指針として機能します。この取り組みは、社員から集めたエピソードや各部門からの知見を活かし、ワークショップを通じて具体化されています。

3. 未来への展望

ベルテクス・パートナーズは、今後も各社員が持つ強みを磨き、新しい価値を共に創造し続ける姿勢を貫いていきます。迅速な変化の中でも、柔軟に対応し、挑戦を楽しむカルチャーを育てていくことで、未来に向けた持続的な成長を目指しています。

4. 会社概要

これまで多くの企業のDXや新規事業創出、経営改革をサポートしてきたベルテクス・パートナーズ。これからも、外部支援にとどまらず、クライアントと心を通わせる“真のパートナー”として、企業の変革を助け続けることでしょう。今後の活躍に注目が集まります。

ベルテクス・パートナーズの詳細や支援実績については、公式サイトを訪問してください。