新卒採用の未来を考えるオンラインカンファレンスが9月に開催

新卒採用の未来を切り開くオンラインカンファレンス

株式会社ワンキャリアと株式会社ベネッセ i-キャリアによる新たな取り組みとして、2025年9月16日から19日にかけて「新卒採用カンファレンス 2025秋〜採用について『みんなで話す、考える』新卒採用WEEK〜」がオンラインで開催されます。このカンファレンスは、企業の人事・採用担当者を対象とし、参加費は無料で提供されます。

開催の背景

近年、少子化や多様化する就業観、さらにジョブ型採用や通年採用が広がる中、企業は従来の採用手法を見直さざるを得ない状況にあります。求められるのは、「学生を選ぶ側」だけでなく、「選ばれる側」としての魅力の発揮です。このカンファレンスは、企業、学生、大学といったステークホルダーが集まり、新卒採用やキャリア支援について語り合う貴重なプラットフォームとなります。

参加者は、採用活動における具体的な施策や、実践に繋がるノウハウを学ぶことができ、今後のアクションに直結させることが期待されます。

カンファレンスの概要

- イベント名: 新卒採用カンファレンス 2025秋〜採用について「みんなで話す、考える」新卒採用WEEK〜
- 開催日程: 2025年9月16日（火）〜9月19日（金） 10:00〜16:00
- 形式: オンライン配信（事前申込制）
- 参加対象: 企業・団体の人事・採用担当者
- 参加費: 無料
- 申込方法: 特設サイトで申し込み

日ごとのテーマとプログラム

今回のカンファレンスでは、約30社による特別講演が予定されています。前回のイベントは多くの参加者を集め、さらに内容を充実させるために4日間に拡大されました。それぞれの講演日には以下のテーマが設定されています。

- DAY1 (9月16日): 媒体やスカウト戦略を活用した母集団形成
- DAY2 (9月17日): 候補者の見極めとリテンションの手法
- DAY3 (9月18日): 採用設計とブランディングの実践
- DAY4 (9月19日): 採用の次なるステップ、AIやDXを活用した先進的アプローチ

企業にとって採用戦略は重要な課題です。各日ごとに異なるテーマで進行されるセッションを通じて、参加者はさまざまな角度から新卒採用についての理解を深めていくことでしょう。

早期申込特典と今後の展望

さらに、8月31日までに申し込みを行った参加者には、学生動向に関する調査レポートや、セッションのアーカイブ動画の視聴など特別な特典が用意されています。これにより、多忙な人事担当者でも、後からじっくりと内容を振り返ることができる仕組みが整っています。

このカンファレンスは、採用マーケットにおける新しいトレンドやアプローチを体験し、採用活動の質を高める貴重な機会です。多様化する採用環境において、次世代の採用戦略を模索するための絶好のチャンスとなるでしょう。詳しい情報は随時特設サイトにて更新されていますので、ぜひご確認ください。