「SOKUMEN」と「トルー」が連携し採用業務を革新する新たなツール

新たな時代の採用業務を支える連携ツール

人材採用の現場に革新をもたらす、Web面接ツール「SOKUMEN」と採用管理システム「トルー」の連携が実現しました。この両ツールは、それぞれの特性を最大限に生かし、効率的で使いやすい採用プロセスを提供します。特に、人材派遣やアルバイト採用において大きな役割を果たしています。

SOKUMENとは

「SOKUMEN」は、応募者がWeb面接を行う際の煩わしさを徹底的に排除したツールです。アプリのダウンロードや登録が不要であり、データ通信量も業界で最小限に抑えられています。この使いやすさから、多くの企業に選ばれ、特に飲食、製造、物流、医療・介護業界など、幅広い業種で採用が進んでいます。

このツールは、外国人応募者向けに多言語対応しているため、様々な背景を持つ候補者ともスムーズにコミュニケーションが取れます。また、面接だけでなく、契約更新面談やフォロー面談にも利用されるなど、汎用性の高さが特徴です。

トルーとは

一方で「トルー」は、応募者集客と採用管理を統合したATS（Applicant Tracking System）であり、求人サイトや自社の採用ページを一元的に管理することができます。応募者情報は自動的に集計され、採用単価や状況をリアルタイムで把握することが可能です。この機能により、現場の採用担当者の負担を大幅に軽減し、採用業務の効率化を推進します。

両者のシステム連携のメリット

新たにこの2つのシステムが連携することで、トルーでの面接日程調整が行われると同時に、SOKUMENの面接URLが自動で生成され、応募者に送信されます。これによって管理ミスやURLの共有漏れといった問題が解消され、面接の設定にかかる工数を大幅に軽減します。結果として、採用担当者は候補者とのコミュニケーションや選考業務により多くの時間を集中できます。

今後の展望

テレワークや遠方からの求職者の増加に伴い、オンライン採用の重要性はますます高まっています。「SOKUMEN」と「トルー」は、こうした時代のニーズに応える形で進化を続けており、企業の採用活動をサポートする役割を果たしています。

企業情報

この連携を実現したのは、株式会社マルジュです。25年以上の歴史を持つ同社は、特にライブ動画技術に強みを持ち、人材採用の課題を解決するための様々なツールを提供しています。今後も、AI技術を活用した新たな施策を展開し、企業の採用プロセスをよりシームレスにする取り組みが期待されます。

詳しいサービス内容やサポートについては、SOKUMENの公式ページやトルーの公式ページをチェックしてみてください。