『次世代経営会議』で未来のビジネスリーダーを育成する新たなプログラム

タイミーが提供する3日間の実践型プログラム『次世代経営会議』

スキマバイトサービスを展開する株式会社タイミーが、2025年11月28日（金）から30日（日）にかけて、全国選抜型の3日間のジョブプログラム『次世代経営会議』を開催します。対象は、2027年度に卒業を控えた学生であり、数々の独自のチャレンジを通して、未来のビジネスリーダーを育成することを目的としています。

独自のプログラム内容

このプログラムでは、急成長を続けるタイミーのコアメンバーがメンターとして参加者をサポートします。学生たちは、実際に企業が直面する経営課題に取り組みながら、3日間で事業拡大案を策定する実践的なプロジェクトに挑戦します。

選抜方式

昨年の実績として、エントリー数は3,000名を超え、実際に参加できたのはわずか30名。厳しい選考をくぐり抜けた仲間たちと切磋琢磨し、ビジネスにおけるネットワークを築くチャンスです。

ビジネスアイデアの実現へ

プログラムのテーマは「3年後に100億円を創出するための事業拡大案」。参加者は、緻密な戦略設計から実行計画に至るまでを、チームで立案します。特に優れた事業案は、特別インターンとして実際に事業化を目指すフェーズに進むことも可能です。昨年の参加者の中には、この特別インターンに進出し、経営陣と共に具体的なビジネスを構築している人たちもいるそうです。

メンターは業界トップレベル

プログラム中は、経営戦略の専門家であるタイミーのコアメンバーが参加者のメンターとして付き添います。彼らは戦略立案や事業成長において豊富な経験を持ち、その知識やスキルを直接学ぶことができる貴重な機会です。

例として、経営企画グループのマネージャーは、プロダクト戦略の立案から経営支援までを手掛けており、また人材開発グループのマネージャーは、多岐にわたる人材戦略の構築に取り組んでいます。