賃金制度を見直し未払賃金問題を解決するセミナー開催！

2026年2月26日開催！未払賃金問題解決セミナー

2026年2月26日、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングによる「未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー」が行われます。このセミナーは運送会社の人事制度に焦点を当て、業界特有の課題を解決するための内容が盛り込まれています。

セミナーの目的

本セミナーでは、最近話題に上る未払賃金訴訟や、サカイ引越センターの判例を例に挙げ、賃金制度の見直しが求められる状況について詳しく解説されます。特に、歩合給が認められにくいという現状や、その影響を受けた企業の事例を通じて、労働者の権利を守るための適切な賃金制度の構築について議論が交わされます。

最近の訴訟事例について

サカイ引越センターの未払い賃金訴訟では、元引越し作業員による訴えが取り上げられ、同社の賃金体系が争点となりました。同社が採用している賃金制度では、基本給と出来高給が組み合わされていますが、出来高給による残業代の算出方法が問題視されています。裁判の結果、同社は一審、二審共に敗訴し、その影響は業界全体に波及する可能性があります。

この事例は、運送業界の賃金体系に危機感を抱かせ、人件費の上昇を避けたい企業や、未払賃金リスクを抱える企業にとって、重要な教訓となっています。セミナーでは、このようなリスクを回避するための具体的な方法について考察します。

セミナー参加対象

このセミナーは運送業界や物流業界の経営者を対象にしています。特に以下のような課題を持つ方にお勧めです：

- 労働者の残業代割増賃金の未払いリスクを対策したい
- 競合他社との給与制度に不満を抱いている
- 固定残業代制度により、生産性が低下している

講師紹介

講師は、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの組織開発グループの三村信明氏と玉川豪史氏です。三村氏は運送会社および物流会社に特化したコンサルティングの専門家であり、企業の人事制度や教育研修の支援を行ってきました。

玉川氏は、運送会社で労働者との問題解決に従事してきた経験を持ち、中小運送会社を支援することに力を注いでいます。両名は、受講者にとって価値ある知識と情報を提供することを目指しています。