ポピンズが子育て支援を強化！新ナニー法人プレミアムコースの魅力とは

子育て支援の新たな形、ポピンズの法人プレミアムコース

株式会社ポピンズが提供するナニーサービスにおいて、法人向けコースが新たに「法人プレミアムコース」でアップグレードされました。この新サービスは、働く女性にとっての育児と仕事の両立をより強力にサポートすることを目的としています。

充実したサービスの内容

ポピンズの「法人プレミアムコース」では、これまでの当日オーダーや病児保育に加えて、専任のコンシェルジュがつくサービスが提供されます。これにより、社員一人ひとりにきめ細やかな対応が可能になり、急な育児のニーズにもすぐに応えることができます。

さらに、このコースでは「スーパーナニー」という選ばれた優秀なナニーが担当してくれるため、子どもたちが質の高い教育を受けられることも魅力です。これにより、企業は子育て中の社員が安心して業務に専念できる環境を提供します。

従業員の育児と仕事の両立支援

企業における人材の定着や採用において、育児支援は重要な課題となっています。ポピンズの法人プレミアムコースを導入した企業の約70%が、育児と仕事の両立支援に非常に効果があったと回答しています。このことは、企業がワークライフバランスを重視し、育児を積極的にサポートする姿勢を示しています。

ナニーとは？

ナニーとは、英国王室も信頼を寄せる子育てのプロフェッショナルです。ポピンズは、ナニー育成の名門校・ノーランドカレッジのプログラムを基にした専門研修を行っており、高いレベルの教育を受けたナニーが在籍しています。彼らは家庭内でのケアだけでなく、イベント時の臨時託児サービスなど多様なシーンにも対応しています。

企業の社会的責任とSDGsの取り組み

ポピンズグループは1987年の設立以来、「働く女性をサポートする」ことをミッションに掲げ、ナニーサービスだけでなく、ナーサリーやオーダーメイド介護サービスなどを展開しています。また、2020年には日本初のSDGs-IPO企業として東証一部に上場し、上記のミッションを通じて社会への貢献に努めています。

特に、質の高い教育を全ての子供たちに届けること、そしてジェンダー平等の実現や経済成長を促すことに積極的に取り組んでいます。ポピンズは、家庭での育児支援がもはや企業の社会的責任とされる時代に、ナニーサービスを通じて重要な役割を果たしています。