株式会社Alitsが「KADOMORI」の出張マッサージサービスを導入し従業員の健康管理を強化

株式会社Alitsが「KADOMORI」の出張マッサージサービスを導入

株式会社Alitsが福利厚生の見直しを進め、出張マッサージサービスの導入を発表しました。このサービスは、著名人からも支持されている「KADOMORI」が提供するもので、特にデスクワークが中心となる業務環境において、従業員の健康を守るための施策です。

アプローチの背景

株式会社Alits（本社：東京都新宿区）では、従業員の健康管理を重要視しています。最近の調査においては、長時間のデスクワークが従業員の身体にかなりの負担をかけていることが明らかになりました。特に若手社員が多数在籍するスタートアップの特色を踏まえ、会社は「KADOMORI整体」の出張マッサージを導入することを決定しました。この施策を通じて、従業員の疲労軽減と効率的なパフォーマンスの向上を目指しています。

「KADOMORI DAY」とは？

この新しい福利厚生制度は「KADOMORI DAY」と名付けられています。週に一回、選ばれた従業員（約5名程度）が「KADOMORI」の専門スタッフによる出張整体マッサージを受けることができます。この制度の大きな特徴は、全従業員を対象とし、個々のライフスタイルやニーズに応じたカスタマイズしたマッサージプランを提供する点です。これによって、従業員はより良い健康状態を維持しやすくなり、パフォーマンス向上にも寄与することでしょう。

代表宮田の声

株式会社Alitsの代表取締役、宮田魁は、自身も「KADOMORI」の効果を実感していると述べています。「KADOMORIは一時的な疲労軽減だけにとどまらず、身体の歪みを根本からアプローチします。これにより、スタッフが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供したいと考えています」と彼は語りました。そして、KADOMORIの代表である角森脩平さんに対して、非常に感謝していることも強調しました。

健康経営のさらなる推進へ

株式会社Alitsは、「KADOMORI DAY」を通じて、働く環境の向上と健康経営をさらに推進する姿勢を明らかにしました。この取り組みは、企業が持続的に成長を遂げるために、従業員一人ひとりの健康が不可欠であるというメッセージでもあります。今後も、従業員のパフォーマンス向上をサポートするために、さまざまな新しい福利厚生施策を展開する意向です。