新入社員研修を強力にサポートするお得なキャンペーンを見逃すな！

新入社員研修を支える強力なキャンペーン

株式会社ライトワークスが展開する「新入社員研修スタートダッシュパック」キャンペーンが、中小企業を対象に実施されます。このキャンペーンは、企業が新入社員教育を円滑に行うための支援を目的としており、特に人事担当者にとって嬉しい内容となっています。

無償提供される充実のカリキュラム

このキャンペーンでは、クラウド型学習管理システム「CAREERSHIP GROWTH」の利用を通じて、3か月相当の新入社員研修カリキュラムが無償提供されます。このカリキュラムは、ライトワークスの人事コンサルタントによって監修されており、高品質で実践的な内容が揃っています。これにより、準備の手間を省き、即座に研修を開始することが可能です。

特に、企業が新入社員を迅速に戦力化したいと考えている場合や、限られたリソースでの効果的な研修体制を整えるために活用できるのが特徴です。各企業には、利用者数が1,000名以下という条件がありますが、先着20社が対象となります。

効果的な研修管理を実現

企業が直面する新入社員研修の課題として挙げられるのは、実施や準備が煩雑であること、研修効果の可視化ができないこと、どのカリキュラムを優先するべきかわからないことなどです。これらの問題を解決するため、ライトワークスはそのシステムを通じて、計画的かつ効果的に研修を行える状態を生み出します。

たとえば、入社直後から配属後までの各段階に応じた教材がプリセットされているため、企業は煩雑な準備から解放されます。それによって、必要な時に必要な内容を受講することが可能になります。

申込みの流れと注意点

キャンペーンの申込みは、2025年11月18日から2026年2月27日まで受け付けています。申込みの流れは次の通りです。
1. お問い合わせ - まずはサイトから資料をダウンロードするか、お問い合わせを行います。
2. お打ち合わせ - デモ画面を見ながら、システムの概要を確認します。トライアルサイトも発行可能です。
3. 利用開始 - 正式な申込から約5営業日以内に利用を開始できます。

また、注意点として、本特典は追加オプションには適用されないこと、申込み受付期間内に正式な申込書を提出した企業が対象になることを示しています。

新入社員研修の未来に向けて

このキャンペーンは、新入社員教育が充実し、企業が育てたい人材を効率良く育成できる環境を作るための重要な一歩です。企業は自社の成長を見据え、早急に人材育成に取り組む必要があります。しっかりした研修基盤の上に立つことで、社員の定着率向上にもつながることでしょう。

さらに、ウエビナーも実施される予定で、研修に関する最新の調査結果や設計のポイントが紹介されます。これを利用して、効果的な研修プログラムを構築する手助けを受けることができるのです。

新入社員研修を行う企業にとって、このキャンペーンを活用する絶好の機会です。今すぐ、チャンスを逃さないように動き始めましょう。