ワンキャリア、2027年新卒初任給を大幅引き上げ！年収102万円増加の背景とは？

ワンキャリアが2027年新卒初任給を引き上げ

株式会社ワンキャリア（所在地：東京都渋谷区）は、2027年4月に入社予定の新卒社員に対して、初任給を引き上げることを発表しました。具体的には、年収を102万円増額するという大規模な改定が行われます。この施策は、企業として優秀な人材を獲得し、採用競争力を強化する狙いで実施されています。

採用環境の厳しさ

近年、労働市場は少子高齢化の影響を受け、優秀な人材の獲得は企業にとって大きな課題となっています。ワンキャリアは、直近5年間の平均売上高成長率が41.9%を記録しており（※1）、創業以来の累計取引社数が6,000社を超えるなど、事業は順調に成長しています。しかし、その成長を持続するためには、より多くの優れた人材が必要です。これを踏まえた結果、この度の初任給の引き上げが決定されました。

改定内容の詳細

対象者

2027年4月1日入社の新入社員が対象となります。採用選考を通じての評価によっては、さらなる増額も可能です。

年収の増額

引き上げにより、1年目の年収は102万円の増加となります。これは企業が市場環境の変化に適応し、今後の事業成長を見据えた先行投資と位置づけています。

ワンキャリアのCHROである小川勇輔氏は、2025年10月に就任以降、組織戦略を念頭に置いて事業を見直してきたことを述べています。「人の数だけ、キャリアをつくる。」という企業のミッションを実現するため、さらなる組織力の強化が不可欠だと再認識しています。市場環境が厳しさを増す中で、次のフェーズに向けての投資が必要であるとの認識から、今回の初任給引き上げに至ったと述べています。

未来への投資

ワンキャリアは業界のリーディングカンパニーとなるべく、新たなスタンダードを創る仲間と共に歩む姿勢を強調しています。企業が掲げるプランが実現されることで、今後の業界での地位を確立できるのではないかと期待されます。

新卒の皆さんには、ワンキャリアの取り組みや今後のイベント情報について、就活支援サービス「ワンキャリア」の公式ページをチェックしてほしいと呼びかけています。

企業情報

株式会社ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人と企業が仕事選びに関連する全データを活用できるプラットフォームを提供しています。主な事業は、就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）、新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）、転職支援サービス「ワンキャリア転職」の3つで、今後も成長が期待されます。
社名：株式会社ワンキャリア
所在地：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
設立：2015年8月18日
代表者：宮下尚之
企業サイト：ワンキャリア公式サイト