労務トラブル対策を学ぶ実務セミナーが開催！人事担当者必見の内容

労務トラブル対策実務セミナー開催

2026年2月26日（木）、HRプラス社会保険労務士法人の代表である佐藤広一氏が講師を務める「労務トラブル対策実務セミナー」が開催されます。このセミナーは人事担当者やマネジャーにとって必須の知識を提供する内容です。

セミナーの目的と背景

近年、労務トラブルは増加の一途を辿っています。特にリモートワークやフレックスタイム制度の普及に伴い、労務に関する不正も目立つようになりました。また、いわゆる「Z世代」に対する理解不足から生じる世代間のトラブルも増加しています。メンタル不調やパワハラの主張、早期離職といった問題がその一例です。

このような社会的背景の中、労務担当者は日々複雑な判断を迫られています。そのため、本セミナーでは労務トラブルの回避策を具体的かつ実践的に学ぶことができます。

セミナー内容

セミナーは以下の内容で進行されます：
0. オリエンテーション
1. 労務トラブルの現状
2. 問題行動をとる社員との向き合い方
3. 行動分析マネジメント
4. 採用時の注意点
5. 配置転換・転勤時の注意点
6. ハラスメント対策
7. メンタル不調者への対応
8. 退職・解雇時の注意点
9. 質疑応答・名刺交換

このプログラムを通じて、参加者は採用から退職までの各フェーズにおけるトラブル防止策や、具体的な対応手法を学びます。