心のすれ違いを解消するダイバーシティイベント「レインボーコミュニケーションDay」情報

ダイバーシティを考える「レインボーコミュニケーションDay」開催のご案内

2025年5月30日（金）の午後3時から5時半にかけて、株式会社JobRainbowが主催する「レインボーコミュニケーションDay」がオンラインで開催されます。このイベントは企業のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）担当者をはじめ、多様性について深く考えたい方々を対象とした参加型のトークセッションです。参加費は無料で、申し込みは特設サイトから可能です。期限は5月23日までとなっています。

ダイバーシティを受け入れる意味

私たちの社会には、意図しない言動や行動から生じる摩擦がたくさんあります。「よかれと思って言った言葉が誰かを傷つけてしまう」「相手への配慮から言葉を発することができない」といった状況がその一例です。こうしたすれ違いを解消し、円滑なコミュニケーションを築くためには、多様性を理解し、尊重し合う姿勢が求められます。

本イベントは、参加者同士が異なる視点から意見を交換し、相互理解を深めることを目指します。企業や団体におけるD&I推進に関わる方々、また、自身の「モヤモヤ」に向き合いたいと考えるすべての方にぜひ参加していただきたい内容です。

プログラム概要

イベントは2つの大きなプログラムから成り立っています。第一部は「ファッションから考える多様性」と題したトークセッションです。ファッションはそれぞれの個性や文化を表現する手段ですが、同時に私たちの誇りを形作るものでもあります。ここでは、多様性の理解と尊重を進める取り組みについて考察します。

第二部は「反対の立場から見る多様性と働きやすさ」です。育児やジェンダーギャップ、障害、とくにメンタルヘルスの観点から、参加者とのディスカッションを通じて、現実の職場や社会生活の中でのジレンマを明らかにし、それに対する解決策を模索します。

参加特典について

企業や団体での参加者には、JobRainbowが提供するD&I推進支援サービスを特別価格で利用できるクーポンが贈呈されます。この機会を利用して、D&Iへの理解を深め、職場環境の改善に向けた取り組みを進めることができます。

まとめ

「レインボーコミュニケーションDay」は、私たちの日常生活に潜むすれ違いを理解し、それを解消するための貴重な機会です。多様性を通じて相手を尊重し、より良いコミュニケーションを築きたいと考えるすべての人にとって、意味のある時間となることでしょう。

参加を希望する方は、特設サイトから申し込みをお忘れなく！

- 申し込みフォーム: こちら
- 特設サイト: JobRainbowの特設ページ

お問合せ先

株式会社JobRainbow
レインボーコミュニケーションDay2025担当
メール: deiblab_staff@jobrainbow.net

株式会社JobRainbowは、全ての人々が自身の違いを誇りに思い、自分らしさを大切にできる社会を目指しています。多様性を理解し、共に成長する取り組みを推進していきます。