パソナJOB HUBとセブンリッチグループが業務提携を結び、企業の成長をサポート

パソナJOB HUBとセブンリッチグループが業務提携

2023年6月5日、株式会社パソナJOB HUBとセブンリッチグループが、成長志向の企業を支援するための業務提携契約を締結しました。この提携により、両社は企業の経営課題の解決から持続的成長の実現を目指し、戦略構想から実行支援までをシームレスに提供します。

提携の背景

近年、日本の企業はデジタル技術の進展やAI、スタートアップの成長など、様々な外部要因により大きな転換期を迎えています。従来の経営手法では対応しきれない新しい課題が次々と登場しています。そこで必要なのは、柔軟な意思決定や迅速な事業推進を実現できる、専門性と実務経験を兼ね備えた人材の存在です。

パソナJOB HUBは、15,000人以上のプロフェッショナル人材を抱えており、企業のニーズに応じた最適な人材を紹介し、「ProShare」を通じて伴走型の課題解決支援を行っています。これに対し、セブンリッチグループは、スタートアップを中心に、約2,000社の企業を支援してきた経験を活かした財務・経営支援を得意としています。

提携による具体的な支援内容

この新たな業務提携を通じて提供される支援内容は、多岐にわたります。具体的には、以下のようなサービスが提供される見込みです。

1. 戦略検討から実行支援までの一貫したプロセス: パソナJOB HUBが保有する人材ネットワークと、セブンリッチグループの財務支援の専門性を組み合わせ、企業の成長戦略を策定し、その実行を支援します。
2. AI・スタートアップ分野への特化: 現在、国の成長戦略にも位置付けられているAI、スタートアップ、デジタル、環境エネルギーなどの分野に挑戦する企業を重点的に支援し、実行力のある支援体制を構築します。
3. 伴走型の課題解決: 企業の成長段階や経営課題に応じて、必要な専門知識を持つ人材を紹介することで、戦略立案や組織体制づくり、人材活用についての実効性の高い支援を行います。

この取り組みにより、パソナJOB HUBとセブンリッチグループは、より多くの企業が成長できるよう支援し、競争力の強化と持続的な成長を実現する手助けをしたいと考えています。