シニア専門求人サイト『シニアジョブ』が販売代理店を募集開始！

シニア専門求人サイト『シニアジョブ』の販売代理店募集開始

シニアの転職支援を行う株式会社シニアジョブが、2026年2月9日より新たにシニア専門求人サイト『シニアジョブ』の販売代理店募集を開始しました。この販売代理店制度は、50歳以上のシニアを対象とした求人情報を提供するもので、シニアの雇用を推進する重要な取り組みです。

【シニアジョブの概要】

シニアジョブは、採用が決まって初めて費用が発生する完全成功報酬型の求人サイトです。初期費用や月額費用が不要で、求人の掲載数に制限がないため、採用コストを抑えることが可能です。企業からの求人数も増加し、豊富な求人を通じてシニア層の就職を全力で支援しています。さらに、求人企業は50歳以上のシニアをターゲットにした自社求人を掲載することができるため、安心してサービスを利用できます。

求人作成についてもサポート機能が充実しており、希望する条件を入力することによって、経験豊富な人材を簡単に絞り込むことが可能です。また、採用決定に伴う費用も低く設定されており、企業にとっても利用しやすいサービス内容となっています。

【販売代理店募集の背景と目的】

シニアジョブが2022年8月にオープンして以来、直接の申し込みを受付けていましたが、サービスの成熟に伴い、代理店を通じた求人企業の取り込みが進められるようになりました。他の人材紹介サービスや求人サイトと連携し成果を上げる『シニアジョブコネクト』も登場しており、これにより代理店を通した求人受け入れ体制が整いました。私たちは、日本全国でシニアの転職活動を活性化し、より多くのシニア求職者を支援するために、この販売代理店制度を実現しました。

【代理店としての流れ】

販売代理店になるための流れはシンプルです。まず、株式会社シニアジョブとの契約を締結した後、代理店活動を開始します。次に、求人企業の申込みを受け付け、その後、販売報告書を提出していく形です。申込が完了した月の末には、代理店手数料が支払われるシステムとなっています。

【お問い合わせや契約の詳細】

販売代理店契約を希望される方は、公式ウェブサイトから問い合わせフォームを利用することで詳細について連絡することができます。シニアジョブの代表取締役、中島康恵は、「高齢者が自由に働ける社会を目指すため、私たちと共にシニアの未来を作っていきましょう」と語っています。

【会社情報】

株式会社シニアジョブは、シニア専門の人材ビジネスを提供し、シニアが働くことの楽しさや可能性を追求しています。今後もシニアの雇用市場をより活性化させる取り組みを続けていく所存です。シニア求人や求職活動を通じて、社会全体の高齢者への理解と支援を深めていくことが求められています。シニアジョブへのアクセスは、公式サイト（シニアジョブ）からご確認ください。