次世代経営者育成支援サービス『プロシェアメンター』が始動します！

次世代経営者育成支援サービス『プロシェアメンター』始動

株式会社パソナJOB HUBは、2025年5月29日（木）より、新しいサービス『プロシェアメンター』を開始します。このサービスでは、企業の次世代経営者や事業責任者の育成を支援するために、約12,000名のプロフェッショナル人材を「社外メンター」として企業に紹介します。

背景

技術革新やグローバル化、そして多様な価値観の中で、ビジネス環境は急速に変化しています。そのため、企業には持続的な成長を遂げるための“次世代リーダー”が必要です。しかし、従来の社内教育やOJTでは複雑な経営課題に対処するのが難しい状況です。そこで、社外からの新しい視点を取り入れる必要があると考えられています。

サービスの概要

『プロシェアメンター』は、企業のニーズに応じて最適なメンターを選定します。具体的には、約12,000名のプロフェッショナルデータベースから、企業が育成を希望する次世代リーダー候補者に対して個別にキャリア形成支援や実務的なアドバイスを行います。このプロセスを通じて、候補者は新たな視点や知見を得ることができ、変化に強い人材へと成長していきます。

メンター人材の例

- ダイバーシティ推進（60代・女性）: 大手IT企業で戦略提携に携わった経験を持つ彼女は、現在コンサルタントとして多数の企業の社外取締役を兼務し、メンタリング・コーチングの実績も豊富です。
- マーケティング・IT（40代・女性）: 外資系企業のBtoBマーケティングを経て、ITスタートアップを立ち上げ、業界内での評価も高く、現在は複数の上場企業の社外取締役を務めています。
- 事業・組織・人材戦略（60代・男性）: 大手経営コンサルティング会社で営業やマーケティング部門の部長として多彩な経験を持つ彼は、戦略から実行まで幅広い視点で人材育成を支援します。