ワンダープラネット、経営体制を一新し新代表取締役CEOに佐藤彰紀氏を任命

ワンダープラネット、経営体制の大変更

愛知県名古屋市を本拠地とするワンダープラネット株式会社が、2026年6月22日に開かれた取締役会での決定を受け、代表取締役の異動と新しい経営体制への移行を発表しました。この変更は、企業の成長を加速させるための重要なステップと位置づけられています。

新経営体制の発表

現代表取締役社長CEOの常川友樹氏は健康上の理由から辞任し、新たに取締役ファウンダーとして会社に関与する形に移行します。常川氏はパートナーとの関係構築や新規タイトル開発を中心に活動し、自身の専門性を活かした経営を続けるとのことです。

後任の佐藤彰紀氏は、2016年にCFOとしてワンダープラネットに参画し、2024年からはCOOとしても同社を支えてきました。佐藤氏の就任によって、経営のさらなる効率化と資本の最適化が期待されています。

佐藤彰紀氏のメッセージ

新たに社長CEを拝命した佐藤氏は、現在の業績が必ずしも好調ではないことを認めつつも、目指すべき未来に向けた強い意志を示しています。彼はオリジナルタイトル『クラッシュフィーバー』のヒット以前から同社に関わっており、その後も『ジャンプチヒーローズ』の成功に寄与してきました。

「ワンダープラネットはオリジナルとIPの協力を両方で成長していく会社だ」との信念のもと、佐藤氏は以下の3つの施策に経営資源を集中させると発表しました。

1. 有力IPとの協業拡大
2. オリジナルタイトル開発の再始動
3. ハイブリッドカジュアル基盤（SEED）の洗練

これらの施策は、事業の成長を実現し、競争力を高めるための道筋だとしています。具体的な内容は、今後の決算発表などの機会を通じて詳細が報告される予定です。

常川友樹氏の新たな役割

常川氏は、代表取締役を退任した理由を健康面に求めながらも、佐藤氏を後任とすることに強い信頼を置いています。取締役ファウンダーとして、創業当初から関わってきたパートナーとの関係づくりや新規プロジェクトの推進に力を注ぎ、会社が今後も掲げるビジョンのもとで活動を続けると語っています。

常川氏は「創業から今日まで支えてくださった皆様に感謝し、新制度の下でも引き続き応援していただけるようお願い申し上げます」とコメントしています。