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M&A後の従業員定着を支援する「PMIサポート」の新サービス

昨今、企業のM&A（合併・買収）が頻繁に行われている一方で、M&A後の従業員の定着が大きな課題として浮上しています。新たに開始された「PMIサポート」は、フライングカラーズ株式会社が提供する画期的なサービスで、従業員の心理面にフォーカスしつつ、人材の流出を未然に防ごうとするものです。

PMIサポートの概要

M&A後の統合プロセスでは、制度や業務の統合が行われるため、様々な変化に直面する従業員の不安やストレスが増すことが避けられません。そこで、「PMIサポート」は、中立の第三者による1on1面談とCareer Engagement Survey®を通じて、従業員の本音を引き出し、彼らの統合への受容度を可視化します。

このサービスは、経営層にとって非常に価値のある組織サマリーと提言を提供し、効果的な経営判断をサポートします。特に、従業員がどのようにM&Aを受け入れているのか、その心理状態を把握することができるため、適切な対策を講じることが可能です。

どのような企業に向いているのか？

この「PMIサポート」は、特に以下のような企業にとって有益です。まず、M&A後の人材定着に問題を抱えている買収企業に向けられています。また、PMI支援の強化を図っているM&A仲介やファイナンシャルアドバイザー、さらには投資先の組織統合を支援したいプライベートエクイティファンドにも有効です。

企業への信頼構築

M&Aは単なる業務の統合ではなく、人と人との連携をも必要とします。従業員が安心して新しい環境に適応できるようにするためには、心理的なケアが欠かせません。この「PMIサポート」を通じて、企業は従業員の信頼を築き、さらなる業務の発展へとつなげることが期待できます。

サービスの詳細と相談

サービスの詳細については、オフィシャルサイトおよび無料相談窓口で確認できます。興味がある方は以下のリンクからアクセスしてください。
PMIサポートの詳細はこちら

会社情報

• - 会社名: フライングカラーズ株式会社
• - 所在地: 東京都新宿区新宿1-12-15 東洋新宿ビル5階
• - 代表者: 森山かずお
• - 事業内容: 人財育成・組織開発支援、キャリア支援サービスの企画・運営
• - 会社サイト: フライングカラーズ公式サイト

M&Aという機会を契機に、従業員の心に寄り添うこの新たな試みが、多くの企業において実を結び、さらなる成長につながることを期待しています。

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