女性活躍推進セミナーで組織の利益を最大化する方法を学ぶ

組織の利益と活躍を実現する女性活躍の基本のき

2026年7月9日(木)、オンラインで「組織の利益と活躍を実現する女性活躍の基本のき」セミナーが開催されます。このイベントは、女性活躍推進を担当する人事や組織開発部門の方々を対象に、ダイバーシティ推進や働き方改革についてインサイトを提供する絶好の機会です。

セミナーの概要

現在、多くの企業で女性活躍推進の取り組みが進められています。しかし、法改正を受けて制度を整えるだけでは不十分で、実際には「形だけの女性活躍」に終わってしまうケースが多いのです。このセミナーでは、企業の女性活躍推進を支援してきた株式会社ライフ・ポートフォリオの前原はづき社長が登壇し、組織利益を最大化するための体制づくりの重要性を解説します。

主な内容

セミナーでは以下のトピックが取り上げられます。これらは、実際に組織が女性活躍を推進するためにどのように取り組むべきかを具体的に理解するためのものです。
1. 女性活躍推進法の改正点
2. 「両立支援」と”活躍”の空洞化
3. 「キャリア開発支援」の重要性
4. 女性活躍推進データベースの活用 – ボトルネックの可視化
5. 上司を巻き込む啓発・支援施策
6. 第三段階「時短でのキャリア開発」
7. 質疑応答

このセミナーは、従業員数1,000〜3,000人規模の企業の方々に特にお勧めです。女性のキャリア支援や現場の意識改革に悩まれている方、または組織の意識作りに取り組みたいと考えている方には、有用な手法や考え方が得られるでしょう。

参加のメリット

参加は無料です。また、参加者にはセミナー資料の無料配布があります。この資料を活用すれば、後に自身の組織で女性活躍推進を進める際の参考として役立ちます。

無料お申し込み

参加を希望する方は、リンクからお申し込みができます。詳細情報やお申し込みは、こちらから。

株式会社アスマークのHumapについて

株式会社アスマークは、企業の従業員満足度を向上させるための「Humap」というHRテックサービスを提供しています。このサービスは、組織課題を可視化し、解決する支援を行っており、業界最大規模のマーケティングリサーチ事業を基盤としています。従業員満足度調査やハラスメント対策、オンラインサンクスカードなど、幅広いサービスを展開しており、企業の働きやすい環境づくりに寄与しています。

あなたの組織でも、女性活躍推進を本気で検討してみませんか？このセミナーをきっかけに、新たな一歩を踏み出しましょう！