#天職市場 #Z世代 #SNS採用

SNSを活用した採用戦略セミナーのご案内

企業の採用活動が変化する中、若手層からの応募獲得がますます重要になっています。株式会社天職市場では、2026年8月20日(木)にオンラインセミナー「SNSに出てこない会社、Ｚ世代は応募しません　採用コストを下げ若手応募を増やすSNS戦略」を開催します。このセミナーでは、採用に関する最新のトレンドと有効なSNS活用法について詳しく解説します。

セミナーの背景と目的

「求人広告を出しても応募が集まらない」「採用単価の上昇に課題を感じている」という声が多く聞かれる今、従来の求人媒体だけに頼るだけでは不十分です。特にZ世代と言われる若手層は、SNSを通じて企業情報を得ているため、彼らに向けてSNSを活用した採用戦略は不可欠です。にぎやかなSNSの中で、自社の魅力をいかに発信し、求職者との接点を増やすかがポイントです。

セミナー内容

セミナーでは、以下のような内容を予定しています。

1. 従来の採用手法における課題とSNS採用の可能性

従来の招聘手法において、多くの企業が抱える共通の麻痺を整理し、SNSがどのように新たな接点として機能するかを具体的に示します。

2. 「選ばれる会社」になるためのSNSコンテンツ戦略

Z世代が企業に求める情報と、自社の魅力をどのように言語化するかを解説。実際の事例を交えながら、投稿内容やコンテンツ設計に役立つ技術を学びます。

3. 採用ブランディングを進めるためのロードマップ

SNSを単なる告知ツールとしてではなく、応募から入社後の定着までにかかわるブランディング施策へつなげるためのステップを明示します。

4. SNS採用の効果測定と社内理解を得るためのポイント

SNS活用による効果を、どのように整理し社内に提案していくか？そのための定量的・定性的な評価方法と、説明に役立つ情報を提供します。

5. 質疑応答

d参加者の質問にリアルタイムでお答えする時間も設けています。参加者の特定の悩みに対してもアドバイスを行います。

このような方におすすめ

このセミナーは、以下のような方に特に役立ちます：

• - 採用コストを削減したい経営者や人事担当者
• - Z世代からの応募を強化したい企業の方
• - SNSの活用方法について具体的な手法が知りたい方
• - 社内でSNSへの理解を深めるための根拠と事例を探している人事担当者

登壇者について

• - 株式会社MIGUSHI 代表取締役 釣本聖太

以前は博報堂で様々な業界の広告戦略に携わり、2021年に独立。プロダクト開発とブランディングを専門に、企業やブランドの価値を高めるプロジェクトを推進しています。

• - 株式会社天職市場 マーケティングチームSNS運用担当 中川耕汰

SNSの総フォロワー数がおよそ4万人。現在は企業向けのSNS戦略支援を行っています。

開催概要

• - 日時：2026年8月20日(木) 14:00 ～ 15:00 (10分前から入室可)
• - 開催形式：オンライン
• - 参加費用：無料
• - 主催者：株式会社天職市場
• - 申込方法：こちらからお申し込みください

ぜひこの機会に、新たな採用戦略を学ぶことで、より優れた志望者との出会いを実現しましょう。参加をお待ちしています。

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