27卒採用リカバリーセミナーの詳細
2025年10月31日(金)、東京都港区新橋にて「27卒採用におけるリカバリー戦略」をテーマにした無料セミナーが開催されます。主催はナンバーズ株式会社で、株式会社クスリのアオキの新卒採用責任者である田辺智寛氏をゲストに迎え、実用的な採用方法について深く掘り下げます。
セミナー概要
本セミナーは、対面での開催となり、16:00から18:00までの2時間で実施されます。参加費は無料で、企業の新卒採用担当者や人事責任者が主な対象です。同業他社や個人の参加はご遠慮いただく場合がありますので、ご了承ください。
参加するべき理由
このセミナーは、27卒の採用活動において直面しているさまざまな課題に対して具体的な解決策を学べる場です。以下のような問題に悩む採用担当者に特におすすめです。
- - エントリー数が前年よりも減少している
- - インターンの予約はあるが、参加率が低下している
- - 予算の見直しが必要なのに、どのように変更すべきかわからない
講演内容
講演は60分の質疑応答を含むプログラムとなっており、田辺氏が「26卒と27卒の違いを踏まえた採用戦略」や「今からできるリカバリー施策」について具体的に説明します。これにより、現場での実践的な知識を得ることができる貴重な機会です。
登壇者紹介
田辺 智寛 氏
田辺氏は、2018年にクスリのアオキに入社し、新卒採用責任者として15名のチームをマネジメントしています。彼は採用戦略の設計から実行フェーズまで幅広く関与しており、最近では採用領域のブランディングやマーケティングにも注力しています。
松田 慎平 氏
ナンバーズ株式会社の採用コンサルティング部マネージャーである松田氏は、神戸大学法科大学院を卒業後、人材ベンチャー企業で新卒人材紹介に携わり、その後ナンバーズ株式会社に移籍。新規事業の立ち上げや採用コンサルティングに精通しています。
交流会の実施
講演後には人事交流会も計画されています。ここでは同僚や他の企業の人事担当者と直接意見交換をすることができ、さらなる学びの機会を提供します。
このセミナーは、即座に利用可能な知識とネットワーキングの場を提供し、採用施策における課題を克服するための一助となることを目指しています。ぜひ、この機会をお見逃しなく!
お申し込み
参加希望の方は、事前に申し込みが必要です。人気のあるイベントですので、早めの申し込みをおすすめします。