フォワード、Wantedly「カジュアル面談グランプリ」で輝かしい成果を収める

フォワード、カジュアル面談グランプリでの躍進

株式会社フォワードは、満を持して参加したウォンテッドリー株式会社主催の「カジュアル面談指名No.1グランプリ」において、約44,000社の中から見事に上位30社に選出されました。この成果は、求職者からの高い支持を受けた結果であり、フォワードの企業文化や提供するサービスがいかに多くの人々に響いているのかを物語っています。

「カジュアル面談指名No.1グランプリ」とは？

このグランプリは、ウォンテッドリーが提供する「指名カジュアル面談」機能のリリースを記念して開催されました。この機能では、求職者が自分の話をしたい社員を選び、カジュアルに面談をリクエストすることができるという新しい採用スタイルを提供しています。2026年3月9日から31日までの期間中に多くのリクエストを集めた企業が評価される、このユニークな形式が求職者のニーズに応える成果となりました。

フォワードの強みとは？

フォワードは、生成AIを駆使した採用支援サービス「エースジョブ」を展開しており、スカウト文や求人票の自動生成を行っています。この特許技術は、求職者の心を動かすコミュニケーション設計を提供し、採用オペレーションの効率化を実現しています。すでに多くの企業で導入されており、企業と求職者の良好なマッチングをサポートしています。

会社のミッションである「世界中の才能を、解き放て」という理念は、フォワードが行う採用活動そのものに反映され、社員のリアルな姿や企業文化が求職者に伝わることを大切にしています。

企業運営と今後の展望

このグランプリでの受賞経験を活かし、今後も自社のプロダクト強化や組織の基盤整備に努めていく予定です。求職者に向けて、フォワード独自の企業文化と挑戦できる環境を分かりやすく発信していく考えです。また、生成AIを活用し、採用支援のリーディングカンパニーとして、企業と個人とのより良いマッチングを目指します。