渋谷の高層オフィスで実現する新しい社食のカタチ「社食DELI」

渋谷区の高層ビルに位置する株式会社ナハト。若手マーケターたちが活躍するオフィスで、導入されたのが「社食DELI」です。このサービスは、社員の健康とパフォーマンスを向上させるための新しい試みです。

导入のきっかけ：忙しさの中のランチ問題

ナハトは成長を続けるSNSマーケティング企業。平均年齢26.3歳という若い社員たちは、スピード感を持って仕事に取り組んでいますが、渋谷マークシティという高層ビルに位置するため、ランチタイムにエレベーターが混雑し、「外に出るだけで往復20分近くかかる」という状況に直面していました。このため、忙しい社員はデスクで手軽なカップ麺やコンビニ食に頼ることが増え、「栄養バランスの偏り」や「オンオフの切り替え不足」が懸念されるようになります。これが、より健康的な食事を提供する「社食DELI」を導入する動機となったのです。

社食DELIの選択理由

「社食DELI」の導入にあたって、ナハトが選んだ理由は明確です。まず、エレベーターを待つストレスが解消される点。社内の空きスペースを活用しているため、移動時間を大幅に削れると同時に、休憩時間を有意義に使えるのです。また、福利厚生としての価格設定も魅力的。会社が費用の一部を補助することで、若手社員でも容易に利用できる価格が実現しました。さらに、準備や販売、片付けまでを専門スタッフが行うため、社内のリソースに負担をかけずに導入できる点も特筆すべきポイントです。

導入後の効果：新たなコミュニケーションの場

ナハトでは、社食DELIの販売スペースを執務エリアの端に設けました。この配置により、社員同士の会話が自然に生まれるようになり、部署を超えて交流が促進されています。お弁当購入後には、眺望が美しいカフェラウンジでの食事が行われ、新たな社内文化が育まれています。単に食事の供給にとどまらず、リアルなコミュニケーションを育む場として機能しているのです。

会社について

株式会社ナハトは、インフルエンサーマーケティング事業を手掛けており、社員の健康を第一に考えた環境づくりに取り組んでいます。若手社員の活躍が期待される中、少しでも快適な職場を作るための努力が続けられています。

「社食DELI」は、オフィスでのお弁当提供を通じた福利厚生サービスであり、これからも多くの企業にとって重要な選択肢となるでしょう。日々の仕事に追われる社員に対して、健康的で美味しい食事を提供することは、企業全体のパフォーマンス向上につながります。今後も、ワオ株式会社とナハトに注目です。