ティーガイアが8年連続「健康経営優良法人」に認定！その取り組みに迫る

ティーガイアが8年連続「健康経営優良法人」認定

株式会社ティーガイアは、経済産業省及び日本健康会議によって特に優れた健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、これが8年連続となりました。この認定は、社員の健康管理を経営戦略の一環として捉え、組織全体で取り組む姿勢が評価された結果です。

健康経営優良法人認定制度とは？

この制度は、社会全体での健康意識の向上と企業における健康管理活動の見える化を目的としています。社員や求職者、金融機関からの評価を高め、企業としての信頼度を向上させる役割も果たしています。健康経営における取り組みは、今や企業の成長に欠かせない要素となってきました。

ティーガイアの健康への取り組み

ティーガイアでは、社員が健康的に働ける環境作りに力を注いでいます。具体的な取り組みは以下の通りです：

メンタルヘルス対策

全社員を対象にストレスチェックを実施し、管理職向けの「ラインケア研修」や全社員対象の「セルフケア研修」を行い、ヘルスリテラシーの向上を図っています。加えて、高ストレスの社員には産業医との面談を設け、問題の早期発見に努めています。

保健指導

定期健康診断の結果を基に、常勤の保健師が社員の生活習慣や健康状態を見直し、疾病予防へ向けた助言を行います。

社内カウンセリングルーム「TG Support Lounge」の設置

社員が心の健康を保ちながら働くことができるよう、社内にカウンセラーが常駐する「TG Support Lounge」を設置し、悩み相談や問題解決のサポートを行っています。

禁煙への取り組み

毎月22日は「ティーガイア禁煙の日」と定め、受動喫煙対策を推進。国際禁煙デーなどを機に禁煙啓発活動を行い、オンライン禁煙プログラムへの参加を奨励しています。

スポーツ促進活動

テニスやボウリングなど、社員が継続的にスポーツに親しめる環境を整備することで、企業としての健康経営が評価され、「スポーツエールカンパニー」及び「東京都スポーツ推進企業」に7年連続で認定されました。特に「スポーツエールカンパニー」では、ブロンズからシルバーへの認定昇格も果たしました。

総括

ティーガイアは「社員とその家族を大切にし、働く喜びを実感できる企業であり続ける」という企業理念のもと、2018年には「ティーガイア健康宣言」を策定しました。今後も全社員が健康で活力を持って仕事に取り組めるよう、さらなる環境整備に努めてまいります。

会社概要
会社名：株式会社ティーガイア
設立：1992年2月
資本金：3,154百万円
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-1-18
事業内容：携帯電話サービスの契約取次やリテール事業、法人向けサービスの提供など。

ウェブサイトはこちら：ティーガイア公式サイト