#SDGs #健康経営 #ワタミ

ワタミ株式会社、4年連続で健康経営優良法人に認定

2024年5月に創業40周年を迎えるワタミ株式会社が、3月10日に発表された健康経営優良法人認定制度において、4年連続で「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。この制度は、地域の健康課題への取り組みや健康増進に貢献している法人を顕彰するものです。

健康経営の理念とは？

健康経営とは、企業が従業員の健康を経営の重要な要素として位置づけ、健康の維持・向上に向けた施策を実施することです。ワタミは、社員一人ひとりが健康で働きやすい環境を作ることに注力し、さまざまな取り組みを行っています。

ワタミの取り組み

1. 健康課題への推進

ワタミは、健康診断の受診率を100%に維持し、産業医による保健指導や特定健康保険指導を実施しています。また、私傷病や業務災害による長期休職に備えた民間保険の全額負担加入も行っています。これにより、社員の健康維持と生産性向上を図っています。

2. 労働時間の管理と有給休暇取得の促進

人事部門は勤務時間を日々チェックし、長時間労働を未然に防ぐ取り組みを行っています。さらに、有給休暇の取得を年間5日以上確保するように管理し、社員が適切に休暇を取れるようサポートしています。

3. ダイバーシティの推進

ワタミは、女性や高齢者、障がい者など多様な人材が活躍できる環境作りを進めており、特定技能生や技能実習生の雇用も積極的に行っています。これにより、幅広い人材の成長と活躍を促進しています。

4. ハラスメント研修の実施

ハラスメント防止を目的とした研修を年2回行い、パートやアルバイトにも研修内容を共有することで、社会全体での意識向上を図っています。また、社外機関との連携でハラスメント救済システムを整備しています。

SDGs達成への取り組み

ワタミはSDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けて、2019年にSDGs推進本部を設立しました。人権タスクフォースの発足をはじめ、持続可能な経営を目指し、全ての企業活動にSDGsの理念を取り入れています。

創業40周年の展望

2024年に迎える創業40周年に向けて、感謝の気持ちを込めた「40周年ありがとうYEAR」キャンペーンを展開する予定です。これに伴い、特典や限定イベントを年間を通じて実施し、顧客との関係をより深めていく構えです。

会社概要

• - 会社名: ワタミ株式会社
• - 所在地: 東京都大田区羽田 1-1-3
• - 代表者: 代表取締役会長 兼 社長 CEO 渡邉美樹
• - 設立年: 1986年
• - 事業内容: 国内外食事業、航空事業、宅食事業、農業、環境事業、人材サービス事業
• - 公式ホームページ: ワタミ公式サイト

このように、ワタミは健康経営の実践を通じて、従業員の幸福を追求しつつ、社会全体の健康づくりにも寄与する意義深い取り組みを続けています。

関連リンク

サードペディア百科事典: SDGs 健康経営 ワタミ