株式会社EISHIN、Indeedのゴールドパートナーに昇格！成長を続ける採用支援の未来

株式会社EISHIN、Indeed特別認定パートナー「ゴールドパートナー」に昇格

株式会社EISHIN（本社：東京都品川区、代表取締役：五十嵐大士）は、2026年4月に求人検索エンジン「Indeed」の特別認定パートナー制度において、「シルバープラスパートナー」から「ゴールドパートナー」へと昇格したことを発表しました。この昇格は、EISHINが約4年間の活動を通じて、900社以上の企業に対して継続的なIndeed運用と実績を示し、採用活動における高い成功を収めてきた結果に他なりません。

Indeedゴールドパートナーとは

Indeedの認定パートナーは、公式な代理店として質の高いサポートを提供する企業に与えられる称号ですが、その中でも「ゴールドパートナー」は特に優れた成果を収めた企業のみに授与されるものです。プラチナムパートナーの次のレベルに位置し、この名誉ある称号を得たことをEISHINは大いに誇りに感じています。

EISHINの特長と強み

EISHINでは「手間なく、安く、効率的に」採用課題を解決するIndeed運用代行サービスを展開し、効率の良い採用活動を実現しています。各分野に特化したプロフェッショナルとの分業制を導入し、専門的な知識を活かした質の高いコンサルティングを提供しています。特に、Indeedに特化したトレーディングデスク（TD）を設置し、最適な運用を行っています。

成功事例の紹介

EISHINの支援によって多くの企業が採用成功を収めています。例えば、外食ブランド運営企業では、人物像を元にしたヒアリングを行い、訴求や配信設計を工夫。これにより応募の効率を約1.7倍に高め、採用単価は150,000円に収まりました。

地域密着型の介護福祉企業のケースでは、掲載手法の見直しにより、応募単価を半分に削減し、採用単価も大幅に減少しました。また、総合設備企業ではカテゴリーと仕事内容を修正した結果、応募数が3ヶ月で10倍に達し、採用単価は225,000円となりました。