観光業界の未来を築く留学生支援プロジェクトの始動

業務提携の背景と目的

日本の観光業界は、現在深刻な人手不足に直面しています。この問題を解決するため、株式会社ダイブは三幸グループと新たな業務提携を結びました。特に、宿泊と外食分野に特化して留学生の就職支援を行い、観光業界の人材確保に貢献することを目指しています。

この提携によって、三幸グループで学ぶ留学生が特定技能を取得し、ダイブがその資格を活かした就業先を紹介する流れが生まれます。これにより、留学生は安定したキャリアを築くことができ、日本の観光業界も即戦力となる人材を確保できます。

留学生の就業意欲の高まり

近年のインバウンド需要の増加を背景に、日本で学ぶ留学生の間では、宿泊や外食業界への就業希望が高まっています。多くの学生が日本語を習得し、コミュニケーション能力を活かして、ホテルや飲食店での仕事に魅力を感じています。また、母国の観光客にサービスを提供したいという意欲を持つ留学生も少なくありません。

三幸グループの調査によると、在校生の約7〜8割が宿泊・外食業界での就業を希望しているとのこと。これは、留学生が日本での長期的なキャリア形成を目指す姿勢を反映しています。彼らの積極的な就職活動に応えるため、ダイブは必要なサポートを提供する体制を整えました。

学校連携型の新卒採用モデル

本提携の中核となるのが「学校連携型の新卒採用モデル」です。まず、埼玉県の大宮校からスタートし、全国各地へと展開を計画しています。

- 2027年3月卒業予定者への支援：大宮校の留学生111名を対象に、宿泊施設への就職支援が始まります。
- 2028年3月卒業予定者への支援：全国の拠点で約750名の留学生を支援する計画です。
- 初年度目標：90名以上の卒業生を宿泊・外食業界に採用することを目指しています。

このプログラムによって、留学生は安心して就職活動を行うことができ、宿泊事業者は意欲ある若手人材を安定的に確保することが期待されています。

多様な働き方提案

ダイブは、宿泊施設に特化した人材マッチングを行い、現場のニーズに応じた幅広い業務に対応できる体制を整えます。留学生は以下のような職務に従事することが可能です。

1. フロント業務や接客：顧客とのコミュニケーションを通じて、接客スキルを磨きます。
2. 客室清掃：清掃業務を通じて、品質管理や効率を学びます。
3. 館内レストランでの調理・配膳：実際の業務を体験することで、飲食分野の技能を習得します。

そして、入社後のフォローアップを充実させることで、外国人人材が日本の観光業界で持続的に活躍できるよう支援していきます。