鈴与シンワートが6年連続で「健康経営優良法人」を認定！

鈴与シンワートが示す健康経営の意義

鈴与シンワート株式会社は、経済産業省が定める「健康経営優良法人2025」にて、回答結果をもとにした評価として、6年連続での認定を受けました。また、大規模法人部門に位置づけられている「ホワイト500」でも、5年連続の称号を獲得しています。これらの認定は、同社が健康経営において優れた施策を実施し、社員の健康を最優先に考えていることの裏付けとなります。

健康経営優良法人認定制度とは

この認定制度は、特に здоровья経営を実践する法人を顕彰するもので、業界全体における健康経営の重要性の認識を高めることを目的としています。日本健康会議が評価基準を設け、従業員、求職者、そして金融機関などからの高い評価を受けられるように環境を整備しています。この「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会が商標登録したものとしても知られています。

鈴与シンワートの取り組み

鈴与シンワートでは、ITのプロフェッショナルとしての価値を最大限に引き出すために、従業員の健康を維持することに力を入れています。具体的には、2019年から定期的な健康アンケートを実施し、鈴与健康保険組合との協力によって健康状態の把握を行っています。

この取り組みを通じて、従業員一人ひとりが自らの健康意識を高めることができるよう、さまざまな活動を推進しています。具体的な施策には、心身の健康を促進するためのプログラムが含まれており、これによりアブセンティーズム（無断欠勤）やプレゼンティーズム（出席しているが集中していない状態）の改善が進み、働く意欲が高まることが確認されています。

結果と価値の循環

鈴与シンワートの健康経営の取り組みは、企業の成長と従業員の幸福をつなぐ好循環を生み出しています。従業員が健康であることが企業にとってのパフォーマンス向上に直結し、その結果、顧客からの信頼を得ることができるのです。このような良い循環が続くことで、企業価値が高まり、さらには社会全体においても持続可能な価値創造に貢献することが期待されています。

まとめ

鈴与シンワートの健康経営は、従業員の健康を守ることから始まり、その結果として企業全体の成長を促す重要な要素です。同社の取り組みは、今後も社会的な課題解決を目指し、新たな価値創造に向けて進化し続けることでしょう。詳細については、鈴与シンワートの公式ウェブサイトや健康経営のページを通じて確認できます。

鈴与シンワート公式ウェブサイト

健康経営の広がる未来に期待が募ります。