成蹊学園が導入したタレントマネジメントシステム「カオナビ」の魅力とは

成蹊学園が「カオナビ」を導入

東京都武蔵野市に位置する成蹊学園が、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を取り入れることを発表しました。これは、同校の教育理念である「個性の尊重」のもと、全ての学生と教職員が持つ多様性を活かし、能力を最大限に発揮できる環境づくりを目的としています。

成蹊学園の教育理念

成蹊学園は、小学校から大学院までを含む総合学園で、人間育成と人格養成を重視しています。特に「ダイバーシティ&インクルージョン推進」を掲げることで、様々なバックグラウンドを持つ人々が活躍できる場を確保しようとしています。先進的なアプローチとして、タレントマネジメントの導入が決定されました。

導入の背景

事務職員の人材情報をデータとして一元管理したり、これまで表計算ソフトで行われていた人事評価制度をデジタル化するために、「カオナビ」が導入されました。これにより、効率的な人事評価を実現し、組織全体のパフォーマンス向上が期待されています。また、成蹊学園は教育機関としての役割を果たしながら、最新の技術を積極的に取り入れる意欲を示しています。

「カオナビ」の特長

「カオナビ」は、個々の能力を最大限に引き出すためのタレントマネジメントシステムです。このシステムは、従業員一人ひとりの経験や評価、スキル、希望などの情報をAIで分析し、適切な人材育成や配置を支援します。戦略的な意思決定をサポートするほか、労務・勤怠管理機能も充実しており、日常業務の効率化にも寄与します。

カオナビAcademy Cloudの強み

さらに、教育機関向けに特化した「カオナビ Academy Cloud」も登場しました。このサービスでは、データの一元管理や評価業務の効率化が図られ、教育機関のニーズに応じた特別プランが提供されます。成蹊学園においては、カオナビを利用することで、タレントマネジメントを通じた学校全体の成長を期待しています。

株式会社カオナビについて

株式会社カオナビは、タレントマネジメントの分野でリーダーシップを持つ企業です。「はたらく」にテクノロジーを取り入れ、個の力が社会に広がることを目指しています。また、「Talent intelligence™︎」というビジョンのもと、データとAIを駆使して、人的資本に知性を加える取り組みを行っています。