外食業界の未来を拓く！特定技能2号実務セミナーのご案内

特定技能2号実務セミナーの概要と意義

特定技能制度の変更が外食業界に与える影響は計り知れません。2026年4月13日以降、外国人材の特定技能1号（外食分野）の新規受け入れが一時停止され、受け入れ企業は急速な対応を求められています。こうした状況下で、特定技能2号に注目した戦略が急務となっており、実践的な情報を提供するセミナーが開催されます。イベントは2026年7月30日（木）に、株式会社Lincと株式会社Plan・Do・See Globalの共催で行われます。

なぜ今、特定技能2号なのか？

特定技能1号の受け入れが限られる中、特定技能2号は企業の新たな人材戦略において、重要な選択肢とされています。しかし、多くの企業がその移行に関して不安を抱えており、成功事例が少ないために踏み出せないという現実があるのです。

このセミナーでは、特定技能2号への移行を検討している企業の人事担当者が集まり、体験に基づいた具体的な方法を学ぶことができます。特に、大手ホスピタリティ企業であるPlan・Do・Seeの担当者が、200名以上の外国人材を受け入れた実績をもとに、成功した進め方や定着のための戦略を詳しく語ります。

セミナーの内容

セミナーは、基礎的な情報から実務的な進め方に至るまで、多岐にわたる内容が用意されています。
1. 知る - 1号と2号の違いや、雇用条件、合格率などを詳しく解説し、現場で何が求められるのかを明らかにします。
2. 動かす - 外国人材の受け入れに際して、どのように社内の理解を得たか、推薦基準の統一や現場の巻き込み方などを具体的に紹介します。
3. 続ける - 転職の安定性や長期雇用を実現するための定着戦略を考えます。