RTCテックソリューションズが3年連続で「働きがいのある会社」に認定！

RTCテックソリューションズが再び輝く

株式会社RTCテックソリューションズが、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）より「働きがいのある会社」として、2024年度の認定を受けました。これは3年連続の快挙とも言えるもので、多くの企業がひしめく中での評価は、同社の取り組みが確かな成果を上げている証です。

GPTW Japanが評価した働きがいの基準

RTCテックソリューションズにとって、この「働きがいのある会社」認定は従業員への意識調査や企業への調査を基にしたものであり、働きやすさとやりがいの両面で高い評価を受けていることを意味します。また、同社は「2026年版日本における働きがいのある会社ランキング」では683社中で27位、近畿地域では5位にランクインするなど、全国的にも高い評価を得ています。

働きがいポイントと取り組み

RTCテックソリューションズがDNAとして持っている企業ミッションは「もっと、人が繋がる未来を創る」です。この理念を実践するために、以下のいくつかのポイントを重視し、働きやすい環境を整えています。

1. 福利厚生とメリット: 福利厚生が充実していることは、社員の健康や生活の質を高め、仕事への満足度を向上させています。

2. 適切な採用: 経営・管理者層の適切な採用により、職場内の信頼関係を築き、文化として定着させています。

3. 約束を守る経営: 経営陣が言葉だけではなく約束を守ることで、従業員の信頼を勝ち得ています。

積極的なコミュニケーションと柔軟な働き方

この企業では、コミュニケーションを活性化させるために、フラットな組織風土を育んでいます。役職の壁を取り払い、誰もが意見を言える環境を整えることで、経営陣と従業員の距離を縮めています。また、部門を越えた連携によって、開発、営業、サポート、マーケティングが密に協力し、現場からの価値創出に努めています。

さらに、リモートワークや変形労働時間制の導入により、柔軟なワークスタイルを実現。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能になります。資格取得支援や定期的な1on1などを通じて、従業員の成長もサポートされており、主体的に働ける環境が整っています。

RTCテックソリューションズの未来

RTCテックソリューションズは1997年の創業以来、リモートコミュニケーションに特化した企業として発展を遂げてきました。オフィスの分散を克服し、テクノロジーを通じて人と人をつなぐことに特化した製品を展開。テレビ会議システム「LoopGate」をはじめ、拠点間常時接続システムや遠隔窓口システムなど、多様なコミュニケーションツールを提供しています。